Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - проанализировать стили лидерства и их эффективность на примере международной компании «McDonalds Corporation».
Создан заказ №4139103
23 июня 2019

Цель работы - проанализировать стили лидерства и их эффективность на примере международной компании «McDonalds Corporation».

Как заказчик описал требования к работе:
Также необходимо сделать презентацию. План курсовой работы. Введение Глава 1. Теоретические основы исследований стилей лидерства Параграф 1. Атрибутивные характеристики и классификации стилей лидерства. Параграф 2. Оценка эффективности стилей лидерства. Глава 2. Аналитический подход к развитию с тилей лидерства и анализ их эффективности. Параграф 1. Аналитическое исследование стилей лидерства, применяемых на предприятии «McDonald’s Corporation». Параграф 2. Оценка эффективности использования стилей лидерства на предприятии «McDonald’s Corporation». Объем текста - 20-25 стр. Оригинальность 55% Требования к оформлению в прикрепленных файлах
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. В настоящее время переход российского хозяйства к рыночной экономике ни у кого не вызывает сомнения. Коренные изменения затронули не только категорию собственности, приведя к созданию частных предприятий, но и сферу управления. Внешне это выразилось, в частности, в появлении множества новых специальностей и в значительном изменении содержания работы ранее существовавших в нашей стране специалистов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сильно сдвинулись приоритеты в образовании, что не только привело к неизбежному возникновению учебных заведений с сомнительным качеством образовательных услуг, но и способствовало выдвижению на первый план ряда лидирующих вузов и бизнес-школ, рассчитанных как на подготовку молодых кадров, так и на переподготовку специалистов по экономическим специальностям и повышение квалификации экономистов. Тема лидерства рассматривается во многих курсах, читаемых в рамках подготовки менеджеров разного уровня (общий менеджмент, организационное поведение, управление организационными изменениями и пр.). Разнообразие подходов к лидерству, с одной стороны, позволяет преподавателю выбрать тот формат изложения, который, по его мнению, является наиболее уместным. С другой стороны, это разнообразие порождает некую «необязательность» выбора рассматриваемых теорий, поскольку проблемное поле лидерства зачастую представляется неупорядоченным. Это, естественно, снижает качество обучения менеджменту. Таким образом, анализ проблемного поля лидерства, основанный на историческом обзоре основных теорий, имеет важное значение как с точки зрения практики менеджмента, так и в отношении обучения менеджменту.  Между тем содержание деятельности одной из ключевых фигур рыночной экономики - профессионального менеджера - до сих пор остается во многом загадкой. Степень разработанности проблемы. Изучением проблемы лидерства в управлении занимались такие авторы как Виханский О. С., Прыгин Б.Д., Базарова Г. Т., Гительман Л.Д., Ковалева Т.В. Цель и задачи исследования. Цель работы - проанализировать стили лидерства и их эффективность на примере международной компании «McDonalds Corporation». Данная цель будет раскрываться через следующие задачи: Проанализировать теоретические основы исследований стилей лидерства в современном менеджменте; Рассмотреть аналитический подход к развитию стилей лидерства и провести анализ их эффективности на примере «McDonalds Corporation»; Объект и предмет исследования. Предметом исследования выступает процесс формирования лидеров в организации. Объект исследования – авторитет, лидерство и власть менеджера «McDonalds Corporation». Методы исследования: анализ литературы и периодических изданий, сравнение мнений разный авторов по проблеме исследования. Теоретико - методической основой работы послужили труды таких авторов как: Герчикова И.Н., Гибсон Дж.Л., Карданская Н.Л., Пригожин А.И. Томпсон А.А. Информационно – эмпирическая база работы. Информационной базой работы выступили публикации в периодических журналах по практике управления персоналом, отчеты, аналитические материалы, кейсы компании «McDonalds Corporation». Инструментально – методический аппарат. Исследование проводилось методами системного анализа, экспертно-аналитического и графического моделирования. Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Первая глава носит теоретический характер и направлена на раскрытые таких понятий как лидер, лидерство, теории лидерства. Вторая глава посвящена анализу стилей управления персоналом «McDonalds Corporation». 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЙ СТИЛЕЙ ЛИДЕРСТВПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
нина524
5
скачать
Цель работы - проанализировать стили лидерства и их эффективность на примере международной компании «McDonalds Corporation»..docx
2019-06-29 14:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отличный автор!!! всем советую!!!! работа выполнена качественно и в срок!!!! всем советую!!!! а автору огромное спасибо!!!!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Практика(Теория)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формирование имиджа компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
контрольная работа по менеджменту, маркетингу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бухгалтерия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Способы создания команды в организации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт и дневник по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дисциплина : товарный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рекрутмент. Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прогнозирование и планирование, как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
вклад различных школ в развитие управленческой мысли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция стратегического менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательские риски и пути их снижения. без ап
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовой по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по теме менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый, статистик и консультант по менеджменту
Уильям Эдвардс Деминг известный во всем мире американский учёный, статистик и консультант по менеджменту. Долгое время проработал в послевоенной Японии и приобрел огромную популярность, благодаря своим работам, посвященным менеджменту качества. Имя его в широких кругах более распространено как Эдвард Деминг.
Родился в семье американского фермера в 1900 году, а умер Эдвард Деминг в 1993 году, не дож...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Французская модель менеджмента
Культура ведения бизнеса во Франции характеризуется высоким избеганием неопределенности, что можно проследить в многочисленных правилах, инструкциях, целью которых является управление правами и обязанностями сотрудников. Формальные процедуры и правила основа французской модели управления. Согласно культуре страны, ей менее свойственно стремление рисковать.
Бюрократия является сильным орудием, котор...
подробнее
Объекты контроллинга
Основные функции контроллинга, это:
Контроллинг осуществляется в разрезе различных объектов, функционирующих в структуре предприятия.
Контроллинг внешней среды предприятия.
Также при контроллинге данного объекта, необходимо обозначить внешние факторы, которые можно использовать на благо развития организации. При контроллинге внешней среды необходимо:
Контроллинг маркетинга и сбыта.
Данный объект конт...
подробнее
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый, статистик и консультант по менеджменту
Уильям Эдвардс Деминг известный во всем мире американский учёный, статистик и консультант по менеджменту. Долгое время проработал в послевоенной Японии и приобрел огромную популярность, благодаря своим работам, посвященным менеджменту качества. Имя его в широких кругах более распространено как Эдвард Деминг.
Родился в семье американского фермера в 1900 году, а умер Эдвард Деминг в 1993 году, не дож...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Французская модель менеджмента
Культура ведения бизнеса во Франции характеризуется высоким избеганием неопределенности, что можно проследить в многочисленных правилах, инструкциях, целью которых является управление правами и обязанностями сотрудников. Формальные процедуры и правила основа французской модели управления. Согласно культуре страны, ей менее свойственно стремление рисковать.
Бюрократия является сильным орудием, котор...
подробнее
Объекты контроллинга
Основные функции контроллинга, это:
Контроллинг осуществляется в разрезе различных объектов, функционирующих в структуре предприятия.
Контроллинг внешней среды предприятия.
Также при контроллинге данного объекта, необходимо обозначить внешние факторы, которые можно использовать на благо развития организации. При контроллинге внешней среды необходимо:
Контроллинг маркетинга и сбыта.
Данный объект конт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы