Создан заказ №4161807
8 августа 2019
Цель курсовой работы состоит в изучении понятия и подходов к системе управления как организационной системе, на конкретном примере.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Развитие и изменения, независимо от нашего сознания, - неотъемлемые составляющие не только общественной жизни, но и организации. Любая организация, являясь открытой социально-экономической или хозяйственно-производственной системой, объединяет в себе две целевые установки – желание выжить и стремление развиваться [9]. Для того, чтобы предприятию оставаться успешной, ему необходимо быть в постоянной динамике. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Организация является неким живым организмом, который движется либо в положительном направлении, либо в сторону спада. Все организации ставят перед собой целью только развитие, а следовательно работа будет направлена в положительном векторе.
Преобразования важны и необходимы для любой организации, что вызвано настоящей социально-экономической ситуацией, которая предъявляет перед компаниями высокие требования к скорости адаптации к быстро изменяющимся условиям жизнедеятельности и к уровню конкурентоспособности выпускаемой продукции по отношению к иностранным производителям. Первоочередная цель, которая стоит перед современными промышленными предприятиями, - это преобразование их в эффективные субъекты рынка, которые будут способны к самосохранению и саморазвитию. Для претворения такой цели в жизнь, фирмы вынуждены изменять свои подходы к проведению оргизменений сделав их управляемыми. Носителями, инициаторами, реализаторами организационных изменений являются люди организации, или люди, имеющие влияние на организацию (субъекты органов государственной власти, муниципальных органов, собственники, партнеры, потребители, конкуренты) [11].
Тема управления организационными изменениями остается актуальной особенно в настоящее время. Ускорение темпов изменения условий конкурентоспособности, усложнение наукоемких технологий, госрегулирование, развитие средств связи, повышение общего уровня жизни диктуют производителям новые правила. Состояние, в котором находится российская экономика в современном мире, неминуемо приводит к выводу, что методы и технологии управления нуждаются в коренном преобразовании.
Наиболее глубоко проблему управления оргизменениями изучили зарубежные ученые. К их числу можно отнести таких исследователей, как И. Ансофф, Л. Грейнер, Дж. Ньюстром, К. Дэвис, Р. Блейк, Д. Мутон, X. Виссема, Р. Грант, Э. Шайн, М. Хаммер и Д. Чампи. Большое внимание в их работах уделяется сущности изменений, разработке стратегий, методов и моделей управления этими изменениями. Американские исследователи Р.Кантер, Б.Стайн и Т.Джик даже предложили свой вариант программы оргизменений.
Цель курсовой работы состоит в изучении понятия и подходов к системе управления как организационной системе, на конкретном примере.
Задачи, поставленные в курсовой работе:
рассмотреть понятие системы управления, как организационной системы;
изучить взаимосвязь стратегии управления и организационной системы управления предприятием;
охарактеризовать классификацию подходов к формированию организационной системы управления предприятием;
провести оценку эффективности изменений в организационной системе управления, на примере международной компании.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы состоит в изучении понятия и подходов к системе управления как организационной системе, на конкретном примере..docx
2019-08-14 03:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена идеально и в срок! все пожелания были учтены, поправки внесены!