Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является – разработка проекта по построению и оптимизации организационной структуры компании.
Создан заказ №4162332
9 августа 2019

Целью данной работы является – разработка проекта по построению и оптимизации организационной структуры компании.

Как заказчик описал требования к работе:
нужна сегодня до 20.00, оригинальность 30% по антиплагиат.ру, любая тема из списка
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время для устойчивого развития экономики необходимо активное освоение и внедрение достижений научного прогресса, которые способствуют повышению уровня развития как конкретных хозяйствующих субъектов, так и экономики в целом. Современные условия рыночной экономики России и ориентация на инновационный путь развития требуют от каждого субъекта реализации собственной модели развития с учетом особенностей объекта управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Одним из направлений в обеспечении инновационного развития предприятий является управление его организационной структурой. Важное значение при этом имеют все элементы организационной структуры для обеспечения продуктивного исполнения свои обязанности сотрудниками в организациях и получения от этого большего удовлетворения. Это, в свою очередь, ведет к улучшению показателей экономической и производственной эффективности деятельности организации в целом, так как сплоченный коллектив, объединенный общей целью, работающий, как отлаженный механизм, принесет гораздо больше пользы, чем разобщенный. А эффективность бизнеса для организации, вне всякого сомнения, является важнейшим показателем. Таким образом, значение оптимизации организационной структуры для успешного существования и общего развития любого предприятия огромно, что и обусловило актуальность темы данной работы. Целью данной работы является – разработка проекта по построению и оптимизации организационной структуры компании. В соответствии с поставленной целью в проекте решаются следующие задачи: Раскрывается понятие организационной структуры. Приводятся основные характеристики, функции и виды организационной структуры. Анализируются этапы и направления построения организационной структуры. Приводятся основные возможности оптимизации организационной структуры Дается характеристика конкретного предприятия страхового бизнеса, описывается его внешняя и внутренняя среда. Характеризуются элементы организационной структуры на конкретном предприятии, выявляются недостатки организации управления на предприятии. Разрабатываются мероприятия по совершенствованию организационной структуры на конкретном предприятии отрасли страхования. Объектом проектирования в работе является страховая компания ЗАО «МАКС». Предмет работы – отдельные аспекты формирования и совершенствования организационной структуры предприятия. Информационные источники. Теоретическую и методологическую основу дипломного проектирования составили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов в сфере управления, а также материалы периодической печати и научно-практических конференций. Методами, использованными в работе выступают: контент анализ, структурный и динамический анализ, SWOT-анализ, экспертная оценка, графический метод и другие. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, а также заключения, перечня использованных источников и приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user193294
5
скачать
Целью данной работы является – разработка проекта по построению и оптимизации организационной структуры компании..docx
2019-08-15 07:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Самый лучший автор с которым мне приходилось работать, курсовая работа была написана в срок, у научного руководителя не возникло вопросов, поэтому к защите работу допустили сразу, в итоге оценка 5, теперь буду работать только с этим автором.
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Инструменты для измерения креативности и инноваций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1-28950 КМ Организационная культура (рейтинговая работа)1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Организация предпринимательской деятельности»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Введение в должность (ориентация): сущность, цель, задачи, формы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дать развернутые ответы по вопросам.Менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и значение организационных структур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
человеческие ресурсы как стратегический ресурс управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ функций менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация труда в организациях рекреации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Линейная и матричная организационные структуры
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время проходит каждая команда управления. В данном случае, управленческие звенья несут определённую ответственность за результаты всей проделанной работы управляемых объектов. В связи с тем, что в линейной организационной структуре решения пере...
подробнее
Связь управленческого анализа и контроля
В современных условиях формирования социально - экономической среды актуальность менеджмент - анализа и контроля затрат повышается, поскольку полученная информация обеспечивает менеджера необходимыми ресурсами и помогает принять эффективное решение.
Связь менеджмент - анализа и контроля очевидна, поскольку контроль – одна из основных функции менеджмента. Без контроля и анализа деятельность эффектив...
подробнее
Программно целевой подход к принятию управленческих решений
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей. Процессом управления принято называть целенаправленное воздействие на объект управления, целью которого является достижение поставленных целей.
Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена без соответству...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Линейная и матричная организационные структуры
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время проходит каждая команда управления. В данном случае, управленческие звенья несут определённую ответственность за результаты всей проделанной работы управляемых объектов. В связи с тем, что в линейной организационной структуре решения пере...
подробнее
Связь управленческого анализа и контроля
В современных условиях формирования социально - экономической среды актуальность менеджмент - анализа и контроля затрат повышается, поскольку полученная информация обеспечивает менеджера необходимыми ресурсами и помогает принять эффективное решение.
Связь менеджмент - анализа и контроля очевидна, поскольку контроль – одна из основных функции менеджмента. Без контроля и анализа деятельность эффектив...
подробнее
Программно целевой подход к принятию управленческих решений
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей. Процессом управления принято называть целенаправленное воздействие на объект управления, целью которого является достижение поставленных целей.
Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена без соответству...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы