Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заключается в выработке профессионального опыта и навыков, приобретенных обучающимися в результате освоения ими теоретических курсов в период обучения в рамках общепрофессиональных и профессиональных компетенций.
Создан заказ №4194460
12 сентября 2019

Цель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заключается в выработке профессионального опыта и навыков, приобретенных обучающимися в результате освоения ими теоретических курсов в период обучения в рамках общепрофессиональных и профессиональных компетенций.

Как заказчик описал требования к работе:
Написание практики, выполнить задания к ней, заполнить отчет и дневник Название организации и должность есть.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности была пройдена в компании ГУП «Мосводосток». Сроки прохождения практики с 15 июня 2019 года по 26 июля 2019 года. Цель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заключается в выработке профессионального опыта и навыков, приобретенных обучающимися в результате освоения ими теоретических курсов в период обучения в рамках общепрофессиональных и профессиональных компетенций. Практика направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и формирование общепрофессиональных и профессиональных компетенций. В соответствии с результатами обучения задачами практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности являются приобретение навыков: исследование организационной структуры компании на предмет структурного подразделения, осуществляющего проектную деятельность; изучение проектной деятельности компании; изучение операционной деятельности компании. Объектом исследования на практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является строительная компания ГУП «Мосводосток». (работа была выполнена специалистами author24.ru) Предмет исследования на практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является проектная деятельность компании. Информационной базой для написания аналитической записки по пройденной практике стала информация собранная практикантов за период практики: данные о компании из Устава, данные по организационной структуре, данные по операционной деятельности из финансовых отчетов компании.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
CleverHead9502
5
скачать
Цель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заключается в выработке профессионального опыта и навыков, приобретенных обучающимися в результате освоения ими теоретических курсов в период обучения в рамках общепрофессиональных и профессиональных компетенций..docx
2019-09-18 12:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор, простите, что запоздала с отзывом- все супер!!!! Спасибо огромное за оперативность !)
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
теория организации и организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить расчетно-графическую работу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статегичкеский менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческая работа По курсу «Событийный менеджмент»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выполнить тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Закон единства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике по любой организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценить бизнес других предпринимателей
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощник специалиста по кадрам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика (проектный менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
зао тандер, магнит
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие прогнозирования
Финансово-хозяйственная деятельность современных предприятий довольно сильно может быть зависимой от достоверности предположения перспектив развития, т.е. от прогнозирования. Прогноз - предположительная оценка предстоящих состояний, возникающих в результате реализации направлений деятельности хозяйствующего субъекта.
Различают три основных вида прогноза: технологический, экономический и прогноз об...
подробнее
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Понятие прогнозирования
Финансово-хозяйственная деятельность современных предприятий довольно сильно может быть зависимой от достоверности предположения перспектив развития, т.е. от прогнозирования. Прогноз - предположительная оценка предстоящих состояний, возникающих в результате реализации направлений деятельности хозяйствующего субъекта.
Различают три основных вида прогноза: технологический, экономический и прогноз об...
подробнее
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Психологические аспекты принятия управленческого решения
Руководитель - это человек, который находится в процессе постоянного взаимодействия с другими людьми и группами людей. В данном случае очень важны психологические аспекты общения. Управленческое решение принимает непосредственное участие в деловом общении, является его частью. Что же такое управленческое решение с позиции психологии
В процессе принятия решения, руководитель всегда стоит перед выбор...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы