Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать и опубликовать статью в сжатые сроки
Создан заказ №4247589
8 октября 2019

Написать и опубликовать статью в сжатые сроки

Как заказчик описал требования к работе:
Написать и опубликовать статью в сжатые сроки примерная тема: Управление командой проекта
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user185455
5
скачать
Написать и опубликовать статью в сжатые сроки.docx
2019-10-30 22:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок. Оригинальность и содержание на высшем уровне. Автору можно доверить работу любой сложности, не переживая за результат. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Работа по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать 2 главы выпускной работы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Проект по международному менеджменту
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование мотивационного комплекса как кадровая технология управления на при
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность сбора обратной связи от клиента
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль имиджа руководителя в текучести кадров
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Human Resources and Social Media
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
коммуникационные технологии управления знаниями
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация высшего исполнительного руководства
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Как снизить конфликтные ситуации в гостинице
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Портфельный анализ предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Анализ корпоративного управления
Стандарты корпоративного управления находят свое отражение в его принципах, основными из которых на сегодняшний день принято считать:
Подобные принципы носят рекомендательный характер и не являются обязательными к исполнению, однако степень их соблюдения считается одним из основных показателей качества построения системы корпоративного управления.
Помимо прочего анализ корпоративного управления вклю...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Анализ корпоративного управления
Стандарты корпоративного управления находят свое отражение в его принципах, основными из которых на сегодняшний день принято считать:
Подобные принципы носят рекомендательный характер и не являются обязательными к исполнению, однако степень их соблюдения считается одним из основных показателей качества построения системы корпоративного управления.
Помимо прочего анализ корпоративного управления вклю...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы