Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Коммуникативная компетентность
Создан заказ №4250588
9 октября 2019

Коммуникативная компетентность

Как заказчик описал требования к работе:
проверка на антиплагиат, оригинальность 50%, срок до пятницы 18 октября 16:00
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Коммуникативная компетентность относится к способности понимать, создавать и интерпретировать различные коммуникативные события, принимая во внимание не только их явный смысл (что кажется нам более непосредственным), но также и его последствия; то есть то, что хочет сказать говорящий, что хочет понять слушатель, его отношения, социальный контекст и т. д. Поэтому коммуникативная компетентность связана с социальными, культурными и психологическими правилами, определяющими использование конкретный язык в конкретной ситуации. Этот термин был введен Хаймсом в преподавание языка в 1972 году для завершения термина Хомского «Лингвистическая компетентность», который не может объяснить все факторы, важные для коммуникативной цели или в коммуникативной ситуации. По его словам, лингвистическая компетентность имеет дело только со знанием языковых правил и форм, а коммуникативная компетентность включает в себя также знания, которые позволяют кому-то общаться правильно и надлежащим образом. Таким образом, коммуникативная компетентность является единственным средством, которое мы используем для преобразования языка в общение вместо лингвистической компетентности. В последние пару десятилетий компетенция в области коммуникации стала предметом внимания в высшем образовании, поскольку лица, формирующие политику в области образования, и их сторонники подчеркивали менталитет «назад к основам». (работа была выполнена специалистами author24.ru) Способность эффективно общаться часто включается в качестве основной цели обучения студентов, наряду с другими ключевыми навыками, такими как критическое мышление и решение проблем. Теория коммуникативного подхода как в России, так и за рубежом обеспечивает основу для развития компетенций в процессе говорящей деятельности. Это создает условия для общения в реальной жизни и возможность создания потенциала межличностного и межкультурного взаимодействияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Коммуникативная компетентность.docx
2020-04-29 08:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор выполняет свои работы в срок, а иногда и раньше срока) Отвечает всегда быстро. Заказывала несколько работ и осталась довольна.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
сканер отрасли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кураторство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вар №4 !!!! КОНТР -по дисциплине «Организационная культура»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика платформ.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисциплине Организационное поведение
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтов в трудовых коллективах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие процесса управления
Процесс управления представляет совокупность определенных видов деятельности, которые направлены на координацию и упорядочение в функционировании и развитии организации и ее элементов для достижения целей, стоящих перед ней. В процессе управления решаются задачи:
Обычно, процессы управления организацией довольно многообразны и многомерны, характеризуются сложной структурой. Процесс управления в об...
подробнее
Понятие конфликта, его сущности
Конфликт подразумевает такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое можно охарактеризовать их противоборством на базе противоположно ориентированных мотивов (потребности, интересы, цели, идеалы, убеждения) или суждений (мнения, взгляды, оценки).
Структура конфликта в себя включает участвующие стороны, предмет противостояния, образ конфликтной ситуации, мотив конфликта и пози...
подробнее
Патрик Риветт, специалист в области менеджмента
Патрик Риветт (1924) – английский исследователь менеджмента, специализируется на исследовании операций, внес большой вклад в популяризацию данной дисциплины, а также в практическую сферу ее применения.
Риветт посещал Королевский колледж в Лондоне (факультет математики), получит там бакалаврскую степень (1944 г.). Затем поступил в Бирбекский колледж и защитил там магистерскую диссертацию по естестве...
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Понятие процесса управления
Процесс управления представляет совокупность определенных видов деятельности, которые направлены на координацию и упорядочение в функционировании и развитии организации и ее элементов для достижения целей, стоящих перед ней. В процессе управления решаются задачи:
Обычно, процессы управления организацией довольно многообразны и многомерны, характеризуются сложной структурой. Процесс управления в об...
подробнее
Понятие конфликта, его сущности
Конфликт подразумевает такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое можно охарактеризовать их противоборством на базе противоположно ориентированных мотивов (потребности, интересы, цели, идеалы, убеждения) или суждений (мнения, взгляды, оценки).
Структура конфликта в себя включает участвующие стороны, предмет противостояния, образ конфликтной ситуации, мотив конфликта и пози...
подробнее
Патрик Риветт, специалист в области менеджмента
Патрик Риветт (1924) – английский исследователь менеджмента, специализируется на исследовании операций, внес большой вклад в популяризацию данной дисциплины, а также в практическую сферу ее применения.
Риветт посещал Королевский колледж в Лондоне (факультет математики), получит там бакалаврскую степень (1944 г.). Затем поступил в Бирбекский колледж и защитил там магистерскую диссертацию по естестве...
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы