Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Общие требования к формированию системы персонального менеджмента
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №4290946
24 октября 2019

Общие требования к формированию системы персонального менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
1)Общий объем работы (включая содержание и список литературы) 19-20 стр 2) шрифт TNR 14 3) интервал 1,5 5)введение( 2стр), 2-3 пункта, заключение (1стр) 6) количество источников 15-20, не старше 3-х лет (ссылки в квадр скобках)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
Общие требования к формированию системы персонального менеджмента.docx
2019-10-28 16:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору! Всегда был на связи, учёл все пожелания и прекрасно справился с поставленной целью!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ внешней среды организации: SWOT-анализ в ПАО"Сбербанк России"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Изучение лучших современных практик лидерства
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
₽
Общие и конкретные функции управления организацией и особенности их информационного обеспечения
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес курс по управл решений. Литобзор 3стр и ситуационная задача 6 стр
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
10. Технологическая схема сетевого управления и эксплуатации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление многонациональной корпорацией (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
С помощью полярной модели основного управленческого отношения показать
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
по дисциплине «Управленческие решения», презентация + доклад в ворде.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
internet-технологии как инструмент маркетинговой деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обзор систем образования других государств".
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный анализ как инструмент работы с целевой аудиторией ООО "ВП-МЕДИА"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант № 5
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная и социальная ответственность. КР
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Калькулирование и планирование себестоимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к/р- Основы предпринимательства. тема 12-Сущность и особенности осуществления внутрифирменного предпринимат-ва
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа на основе метода системного анализа «8 колес» Тихомирова. Выполнение задание предполагает а
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Искусство ведения переговоров с поставщиком о закупке офисной техники
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ зарубежных и российских моделей КСО
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Основные подходы к классификации рисков
Риски могут быть классифицированы по различным характеристикам, основными из которых являются их причина и сфера проявления.
В соответствии с причиной, или родам опасности, вызывающей неблагоприятное событие, риски бывают:
По сфере проявления риски бывают:
В соответствии с объектами, на которые могут быть направлены риски, следует выделить:
Имущественными могут быть риски нанесение ущерба имуществу, и...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Влияние организационной культуры на деятельность организации
В настоящее время в науке менеджмента все больше внимания уделяется организационной культуре и связанным с нею методам управления. Изучение организационной культуры осложнено рядом факторов – отсутствием полной теоретической базы, нехваткой методики анализа, а также ограничениями области изучения. Изучение корпоративной культуры организации во многих исследованиях осуществляется в рамках науки по ...
подробнее
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Основные подходы к классификации рисков
Риски могут быть классифицированы по различным характеристикам, основными из которых являются их причина и сфера проявления.
В соответствии с причиной, или родам опасности, вызывающей неблагоприятное событие, риски бывают:
По сфере проявления риски бывают:
В соответствии с объектами, на которые могут быть направлены риски, следует выделить:
Имущественными могут быть риски нанесение ущерба имуществу, и...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Влияние организационной культуры на деятельность организации
В настоящее время в науке менеджмента все больше внимания уделяется организационной культуре и связанным с нею методам управления. Изучение организационной культуры осложнено рядом факторов – отсутствием полной теоретической базы, нехваткой методики анализа, а также ограничениями области изучения. Изучение корпоративной культуры организации во многих исследованиях осуществляется в рамках науки по ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Общие требования к формированию системы персонального менеджмента
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы