Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отразить данные в соответствующем формате
Создан заказ №43482
9 августа 2013

Отразить данные в соответствующем формате

Как заказчик описал требования к работе:
Я составила схему в Worde, но нужно в другом виде представить содержание. Выкладываю свой файл и файл с образцом схемы. Схема называется дефрагментация 1-го уровня.
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 августа 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
kuka2010
5
скачать
Отразить данные в соответствующем формате.jpg
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление проектами и программами развития бизнеса
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Дипломный проект
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методология науки уровни и методы научного познания.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задачи, которые решает стратегический менеджмент.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
: Способы согласования интересов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовка тематических обзоров
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление трудовым коллективом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тренажеры ХАММЕР
Чертёж
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Паб-бар на 65 мест с пивоварней
Чертёж
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
План график по реализации проекта 20 этапов
Чертёж
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическая карта целей любой организации
Чертёж
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описание бизнес процесса as-is
Чертёж
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Риски в процессе принятия управленческих решений
В процессе своей работы организации постоянно появляется огромное количество самых различных проблем, которые нужно решать. В принятии данного решения непосредственное участие принимают органы высшего управления.
Традиционно считают, что управленческое решение является актом, который имеет социальный характер и направлен на решение проблем, которые появляются в процессе работы каждой организации.
П...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Риски в процессе принятия управленческих решений
В процессе своей работы организации постоянно появляется огромное количество самых различных проблем, которые нужно решать. В принятии данного решения непосредственное участие принимают органы высшего управления.
Традиционно считают, что управленческое решение является актом, который имеет социальный характер и направлен на решение проблем, которые появляются в процессе работы каждой организации.
П...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы