Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель практики: углубление и закрепление знаний, умений и навыков, полученных в ходе теоретического обучения, а также понимание связи между теоретическими сведениями и практическими реалиями по вопросам организации производства и менеджмента, овладение навыками самостоятельной работы, необходимыми в профессиональной деятельности, и приобретение компетенций.
Создан заказ №4349440
11 ноября 2019

Цель практики: углубление и закрепление знаний, умений и навыков, полученных в ходе теоретического обучения, а также понимание связи между теоретическими сведениями и практическими реалиями по вопросам организации производства и менеджмента, овладение навыками самостоятельной работы, необходимыми в профессиональной деятельности, и приобретение компетенций.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Цель практики: углубление и закрепление знаний, умений и навыков, полученных в ходе теоретического обучения, а также понимание связи между теоретическими сведениями и практическими реалиями по вопросам организации производства и менеджмента, овладение навыками самостоятельной работы, необходимыми в профессиональной деятельности, и приобретение компетенций. Объект практики - ООО «Транкомс». Предметом исследования в рамках практической деятельности является особенности организации деятельности ООО «Транкомс». Для реализации целей практической деятельности необходимо реализовать комплекс задач, а именно: изучение деятельности организации по направлениям; закрепление теоретических знаний путем участия в работе организации, приобретение практических навыков по сбору информации, анализу производственных ситуаций и формированию управленческих решений; подготовка для самостоятельной работы в организации; умение соблюдать правила техники безопасности и внутреннего трудового распорядка в организации приобретение практических навыков работы по специальности; изучение учебно-методической литературы, сбор информации для подготовки отчета, оформление отчета. Достижение поставленных задач обеспечивается за счет: составления календарного плана практики, сбора и обработки необходимой нормативно - правовой, аналитической, оперативной и статистической информации о современном состоянии и перспективах развития объекта исследования. В качестве информационной базы использованы труды отечественных ученых, периодическая литература, а также данные, полученные в ходе прохождения практики. Общая характеристика ООО «Транкомс» ООО «Транкомс» зарегистрировано 26 июня 2013 г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу. Руководитель организации: генеральный директор Серебренников Алексей Васильевич. Юридический адрес ООО «Транкомс» - 195299, город Санкт-Петербург, Киришская улица, 2 литер а, офис 611. По организационно-правовой форме фирма является обществом с ограниченной ответственностью, создание ООО «Транкомс» было утверждено общим решением двух учредителей (рис. 1).Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user185455
5
скачать
Цель практики: углубление и закрепление знаний, умений и навыков, полученных в ходе теоретического обучения, а также понимание связи между теоретическими сведениями и практическими реалиями по вопросам организации производства и менеджмента, овладение навыками самостоятельной работы, необходимыми в профессиональной деятельности, и приобретение компетенций..docx
2021-02-04 23:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу качественно в установленный срок и за приемлемую цену. Рекомендую всем как ответственного и отзывчивого автора. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Парламент как институт государственного управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
учебная практика и производственный практика в в али баба(китай)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тест по предмету "Управление изменениями"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработать диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выпускная квалификационная работа
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
лидерство в малых группах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет и дневник по практике в магазине
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной и производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственное преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике на ООО" Аскона Век"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Педагогическая практика.Разработка методических материалов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике направление Бизнес-Администрирование
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
анализ зарубежной экономической среды
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы