Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – проанализировать содержание и основные идеи книги Г.
Создан заказ №4409563
26 ноября 2019

Цель работы – проанализировать содержание и основные идеи книги Г.

Как заказчик описал требования к работе:
Объём-15 страниц Оригинальность-70% антиплагиат Смысл написания работы - реферирование выбранной книги. Мы делаем анализ всех основных идей и методов автора из книги, а затем приводим аргументацию за или против этих принципов из других источников (книги, статьи, журналы и т.д.). В итоге по каждой главе и по реферату в целом делаем заключительные выводы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Генри Форд (1863-1947) – известный на весь мир американский бизнесмен и конструктор явился основателем компании «Ford Motor Company», успешно работающей и в наши дни. После себя Форд оставил также замечательную книгу «Моя жизнь, мои достижения», в которой дает ценные советы по развитию бизнеса с нуля, формированию уверенности в себе, навыков успешного взаимодействия с коллегами и конкурентами по бизнесу. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Книга вышла в печать в 1922 году, и до настоящего времени много раз переиздавалась. Успех книги Г. Форда заключается в обобщении не только собственного опыта, но и опыта других известных деятелей эпохи Великой Депрессии, выявлении плюсов и минусов развития автомобильного бизнеса. «Моя жизнь, мои достижения», как показала практика, имеет интерес не только у деловых людей, но также у тех граждан, кто далек от мира бизнеса и производства. Форд продемонстрировал миру необходимость реалистично смотреть на вещи, и вместе с тем, не бояться сделать шаг навстречу мечте. Форд доказал, что для достижения желаемого необходимо действовать. Всякий застой ведет к деградации, а поэтому необходимо предпринимать взвешенные решения, опираясь на собственные интуицию, логику, креативность. Книга Г. Форда не теряет свой ценности и актуальности в настоящее время. Во-первых, Г. Форд учит преодолевать различные сложности в бизнесе, рассказывает о том, как важно отыскать свое дело, и, даже добившись определенного успеха, не зацикливаться на достигнутом, продолжая развиваться не только в профессиональном, но и в личностном аспекте. Во-вторых, Форд дает немало ценных советов, которые могут быть с успехом применены современными предпринимателями. Несмотря на то, что экономические реалии начала ХХI века отличаются от тех, которые существовали во времена Форда, его произведение не устаревает, так как многое из того, о чем писал знаменитый промышленник, по сути вечно, и может быть адаптировано к условиям настоящего времени. Цель работы – проанализировать содержание и основные идеи книги Г. Форда «Моя жизнь, мои достижения». Для достижения цели работы поставлены задачи: 1. Выявить необходимые действия по организации собственного бизнеса в понимании Г. Форда, 2 Осветить вопросы оснащения и организации производства и их результативность, 3. Рассмотреть особенности отношения Г. Форда к заработной плате и отношений с подчиненными, 4. Проанализировать специфику мотивации в компании Г. Форда. Объект исследования – книга Г. Форда «Моя жизнь, мои достижения» как автобиографическое произведение. Предмет исследования – ведущие идеи произведения Г. Форда, их актуальность в начале ХХI века. Структура работы включает в себя введение, две главы, содержание которых соответствует поставленным задачам, заключение и список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Цель работы – проанализировать содержание и основные идеи книги Г..docx
2021-01-14 10:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Замечательный автор, в день заказа сразу же выполнил работу на зачет, определенно 5+

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ВКР по менеджменту (нефтегазохимический комплекс)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Порт Нидерландов Хук-ван-Холланд
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике по получению проф. умений
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отраслевой рынок: понятие, границы, виды(примеры)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Великие «Политехники»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль как функция управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написать реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная санитария
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метрология научного исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выявление сторонников противников перемен
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Природа и типы конфликтов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Потребность и необходимость управления
Управление – это древний вид человеческой деятельности. Необходимость в управлении возникла с того момента, как люди начали осуществлять коллективную деятельность, стали объединять свои силы для ведения производства.
На протяжении все жизни человек занимается разнообразными по содержанию и формам видам деятельности. На основе различий в содержании можно выделить следующие виды деятельности:
Управлен...
подробнее
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Коучинг в России
Коучинг является относительно новым для нашей страны явлением, в отличии от стран Европы и США. Активное развитие коучинга в России началось в начале 2000-х гг., когда многие западные страны уже активно применяли этот вид бизнес – образования. В это же время в нашей стране была открыта Международная академия коучинга, а уже сегодня в каждом крупном городе можно встретить специализированные коучинг...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Потребность и необходимость управления
Управление – это древний вид человеческой деятельности. Необходимость в управлении возникла с того момента, как люди начали осуществлять коллективную деятельность, стали объединять свои силы для ведения производства.
На протяжении все жизни человек занимается разнообразными по содержанию и формам видам деятельности. На основе различий в содержании можно выделить следующие виды деятельности:
Управлен...
подробнее
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Коучинг в России
Коучинг является относительно новым для нашей страны явлением, в отличии от стран Европы и США. Активное развитие коучинга в России началось в начале 2000-х гг., когда многие западные страны уже активно применяли этот вид бизнес – образования. В это же время в нашей стране была открыта Международная академия коучинга, а уже сегодня в каждом крупном городе можно встретить специализированные коучинг...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы