Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель моего небольшого исследования - исследование особенностей управления организациями в современных условиях и разработка направлений совершенствования системы управления.
Создан заказ №4439381
3 декабря 2019

Цель моего небольшого исследования - исследование особенностей управления организациями в современных условиях и разработка направлений совершенствования системы управления.

Как заказчик описал требования к работе:
предмет Теория организации и организационное поведение
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной мною темы связана, прежде всего с тем, что человек трудился и трудится всегда и везде, например в коллективе (община, семья и т.д.), любой совместный труд не может обойтись без управления, которое требуется для установления согласованных действий участников трудового процесса. Управление в свою очередь должно быть грамотным, хорошо спланированным и, конечно же, результативным. Функционирование современных организаций сталкивается с множеством проблем, часть из которых типовые и могут быть достаточно просто решены специалистами с помощью обычных технологий разработки и реализации решений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для решения нетиповых (нестандартных) проблем требуются специальные технологии разработки решений и, наконец, решение части проблем может быть не по силам, как руководителям, так и специалистам. Набор таких проблем характеризует организацию как одну из самых сложных объектов для изучения и познания. Особый интерес представляет система управления организации, ее изучение и совершенствование - постоянная задача руководителя. Оптимизация данных составляющих является основным направлением совершенствования системы управления. Эти составляющие очень важны, но фиксируют некоторый этап состояния системы управления и отражают лишь часть современной системы управления, которая должна включать элементы развития, в том числе методологическую (управленческую) поддержку при разработке и реализации решений. Цель моего небольшого исследования - исследование особенностей управления организациями в современных условиях и разработка направлений совершенствования системы управления. Исходя из поставленной цели, необходимо решить ряд задач: 1. Рассмотреть особенности управления персоналом в агропредприятиях и направления совершенствования; 2. Дать организационно - экономическая характеристика организации 3. Изучить систему управления персоналом в ОАО «РАО Алексеевское» 4. Понять приоритетные направления в системе управления персоналом Методы исследования, при написании данной работы - это анализ и синтез, наблюдение, изучение теоретических материалов. Процесс внутреннего анализа должен быть сосредоточен на вопросе, подходит ли структура организации следованию и реализации стратегии управления персоналом в организации или нет. Анализ организационной структуры -- это, прежде всего, анализ результатов работы, которые тесно связаны со структурными проблемамПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user443651
5
скачать
Цель моего небольшого исследования - исследование особенностей управления организациями в современных условиях и разработка направлений совершенствования системы управления..docx
2019-12-09 16:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа качественная, сделана быстро. Были замечания от преподавателя, автор переделал работу в кратчайшие сроки. Рекомендую.
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Развитие IT-архитектуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
написание курсовой работы по теме топ-менеджмент компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Придумать услугу и сделать таблицу
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративное налогообложения
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
4 Удаленных тестов
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление персоналом как функция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать теорию объемом 10 стр
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике = 1 глава диплома ВКР (теория)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегические проблемы развития производства России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепция стейкхолдеров в системе корпоративного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Специфика управления учреждениями образования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ по сельхозпредприятию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Управление знаниями» в менеджменте современных компаний.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕТОДЫ КОЛИЧЕСТВЕННОГО АНАЛИЗА (СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-план как основа проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ технологии решения управленческих задач
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка престижной рекламы организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Комплексный консалтинг
Во втором случае, консультирование воспринимается как факт оказания образовательных услуг, то есть непосредственно процесс оказания консультации любого человека, который не достаточно компетентен по любому из интересующих направлений.
В третьем случае, консалтинг принимается и воспринимается как элемент научно – просветительской деятельности индивида или групп индивида по одному направлению либо г...
подробнее
Направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент как самостоятельная единица выделился в 70 — е годы прошлого века. В качестве ключевого направления деятельности информационного менеджмента возникает деятельность, направленная на обработку, координацию и контроль любого вида информации на этапах жизненного цикла предприятия. Информация ценна для организации не только сама по себе, но и составляет основу управления други...
подробнее
Система коучинга
Коучинг является основным методом консультирования и тренинга. Он отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коучинг не дает каких-либо советов и четких рекомендаций, он находит решения вместе с клиентом.
На сегодняшний день существует огромное количество определений коучинга, основными из которых являются следующие:
Традиционно выделяют четыре главных этапа коучи...
подробнее
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Эволюционные преобразования в подходах к управлению происходят не постепенно, а «ступенчато», в некоторые моменты – радикально настолько, что появляется возможность говорить об управленческой революции.
Исследователи выделяют следующие управленческие революции:
Первая управленческая революция (4-5 тыс. лет назад), когда каста священников в Шумере, Аккаде и Египте превратилась в касту религиозных фун...
подробнее
Комплексный консалтинг
Во втором случае, консультирование воспринимается как факт оказания образовательных услуг, то есть непосредственно процесс оказания консультации любого человека, который не достаточно компетентен по любому из интересующих направлений.
В третьем случае, консалтинг принимается и воспринимается как элемент научно – просветительской деятельности индивида или групп индивида по одному направлению либо г...
подробнее
Направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент как самостоятельная единица выделился в 70 — е годы прошлого века. В качестве ключевого направления деятельности информационного менеджмента возникает деятельность, направленная на обработку, координацию и контроль любого вида информации на этапах жизненного цикла предприятия. Информация ценна для организации не только сама по себе, но и составляет основу управления други...
подробнее
Система коучинга
Коучинг является основным методом консультирования и тренинга. Он отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коучинг не дает каких-либо советов и четких рекомендаций, он находит решения вместе с клиентом.
На сегодняшний день существует огромное количество определений коучинга, основными из которых являются следующие:
Традиционно выделяют четыре главных этапа коучи...
подробнее
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Эволюционные преобразования в подходах к управлению происходят не постепенно, а «ступенчато», в некоторые моменты – радикально настолько, что появляется возможность говорить об управленческой революции.
Исследователи выделяют следующие управленческие революции:
Первая управленческая революция (4-5 тыс. лет назад), когда каста священников в Шумере, Аккаде и Египте превратилась в касту религиозных фун...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы