Создан заказ №4515495
29 декабря 2019
Цель исследования – провести анализ формирования потребности персонала в организации и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Рыночная структура государственного хозяйственного механизма - это комплексная система, подразумевающая наличие взаимосвязанных рынков: потребительских товаров, производственных средств, капитала, труда и пр. Самыми значимыми компонентами рынка рабочей силы являются спрос, предложение и его цена. На сегодняшний день на сложившемся экономическом этапе государственного развития одну из главных ролей играет совершенствование систем мотивации труда.
Потребности трудовой активности практического характера породили необходимость проведения детального анализа инструмента оплаты труда в роли средства повышения уровня производительности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Мотивация труда для основной массы сотрудников состоит в нацеленности на получение высокого дохода. Данный момент привел к отчуждению труда и необходимости образования мотивации труда рыночного характера. Суть рыночной мотивации трудовой деятельности в определяющем влиянии трудовых условий социально-экономического характера на тип потребностей, интересов и ценностей, а в итоге - мотивом поведения работающих, взаимоотношениях с обществом в производственном процессе, а также в ходе процессов распределения и потребления.
Актуальность данной темы объясняется тем, что на сегодняшний день, для каждого хозяйствующего субъекта существенным вопросом является система управления персоналом, подходы к процессу распределению имеющихся обязанностей, принципы формирования перспективного предприятия и т.д.
Персонал – это самый значимый ресурс любой организации. В значительной степени производство организации, результаты ее деятельности и уровень ее конкурентоспособности напрямую зависят именно от уровня качества подбора и степени эффективности применения данного ресурса.
Именно поэтому сегодня улучшению системы управления персоналом уделяется так много внимания, поскольку главных целей, стоящих перед предприятием, возможно достичь лишь при наличии эффективной структуры предприятия, созданной с учетом всех ее «плюсов» и «минусов».
Цель исследования – провести анализ формирования потребности персонала в организации и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Объект исследования – ООО «Кофе Питер» .
Предмет исследования - управление персоналом в ООО «Кофе Питер».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты системы управления персоналом.
2. Провести исследование системы управления персоналом в ООО «Кофе Питер».
3. Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
Методы исследования: методы индукции и дедукции, метод сравнения, табличный и графический методы, метод элиминирования (факторного анализа), индексный метод.
Теоретической базой работы выступили труды таких авторов, как: И.М. Алиев, В.Р. Веснин, Е.Н. Ветлужских, А.П. Карпович, А.Я. Кибанов, А.А. Литвинюк и др.
Практическая значимость результатов исследования: выводы и предложения будут полезны в дальнейшей деятельности ООО «Кофе Питер» ., так как улучшив систему вправления персонала, директор может снизить текучесть кадровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – провести анализ формирования потребности персонала в организации и разработать рекомендации по ее совершенствованию..docx
2020-01-04 13:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок. Все замечания были быстро исправлены. Автор молодец,рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
