Как это работает Цены и сроки Готовые работы
Заказать работу
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами! Узнать цену на свою работу
Всего было 15 предложений, заказчик выбрал автора hedonism16

Адаптивное управление и жизненный цикл организации

Cрочняк нужно выполнить курсовую работу по управлению персоналом за 3 дня, тема "Адаптивное управление и жизненный цикл организации"
Предмет другой «Управление развитием организации». Все указано во вложении
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Так же на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление организационными изменениями на предприятии является настолько сложным и длительным процессом, что волей-неволей и практики, и, тем более, исследователи этой сферы управленческой деятельности, выделяют в нем значительное количество шагов или этапов. Актуальность рассматриваемой темы курсовой работы определяется следующими обстоятельствами. Развитие российской экономики, приход на рынок западных компаний и усиливающаяся тенденция к созданию единого финансово-информационного пространства требуют от российских предприятий быстрого реагирования на изменения рыночной среды и адаптации системы управления под стратегические нужды предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В сложной и быстро меняющейся деловой среде конкурентоспособными оказываются гибкие и динамично развивающиеся компании, которым удалось сократить затраты и повысить эффективность бизнеса, обеспечивая рост стоимости предприятия. Достичь такого комплексного экономического эффекта можно только за счет эффективного функционирования всех подсистем менеджмента. В современных нестабильных экономических условиях возникает необходимость формирования действенной системы адаптивного управления компаниями, которая способна обеспечить их стабильное и динамичное развитие, а также высокий уровень конкурентоспособности на определенном этапе жизненного цикла. В достижения цели совершенствования адаптивного управления имеют интерес все компании, это связано с постоянным процессом усложнения экономических, хозяйственных и социальных отношений в обществе, с частыми изменениями факторов внешней и внутренней среды предпринимательства, с повышением уровня развития материально-технической базы, с постоянным поиском возможных путей улучшения экономических показателей деятельности компании, с увеличением конкурентного давления на рынках. Стоит отметить, чем больше рыночные требования, тем становятся более широкими и глубокими потребительские предпочтения, тем более остро встает проблема поиска внутреннего совершенства, что включает в себя выбор самых эффективных систем и методов управления, которые могу принимать грамотные решения, обеспечивающие высокую результативность функционирования современного производства. Целью данной курсовой работы является исследование системы управления предприятием и адаптация системы управления под этап жизненного цикла компании. Для того, чтобы достичь поставленную цель, необходимо решить следующие задачи данной курсовой работы: 1. Определить теоретические основы стратегии совершенствования систмы управления на предприятиях; 2. Выявить основные принципы адаптивного управления; 3. Определить основные проблемы в системе управления компанией ООО «Вектор-транс»; 4. Предложить мероприятия по проектированию рассматриваемой системы управления; 5. Рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий. Объектом курсовой работы является предприятие транспортной отрасли ООО «Вектор-транс». Предметом данной работы станет изменения системы управления, проводимые в ООО «Вектор-транс». Курсовая работа опирается на классические и современные труды отечественных и зарубежных экономистов в области эффективного управления организацией – Грушенко В. И., Казанцева С. С., Наумов О. И., а также других ученых. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, составляющих основную часть, заключения и списка использованных литературных источников и приложений Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Номер заказа
4695618
Создан
4 марта 2020
Выполнен
7 марта 2020
Стоимость работы
500
Узнайте сколько будет стоить выполнить ваше задание
На нашем сервисе более 22153 профессиональных исполнителей, которые готовы выполнить ваше задание. Опишите его и получите их предложения с ценой.
Характер и цель управленческого консультирования
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Совершенствование кадровой политики организации
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Особенности управления малыми предприятиями
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Формирование трудового коллектива на предприятии
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Принципы и методы управления персоналом
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Корпоративная культура как элемент организации труда на предприятии
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Разработка рационального режима труда и отдыха.
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Курсовая. Мотивация труда фармацевтического персонала
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Основы кадровой политики
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Прогресс выполнения учебной работы на Автор24
Автор24 — это сервис, где напрямую у преподавателей/аспирантов/репетиторов можно заказать выполнение работы "Адаптивное управление и жизненный цикл организации"
4 марта 2020
Заказчик создал задание на выполнение Курсовой работы по предмету Управление персоналом
4 марта 2020
15 исполнителей откликнулись
4 марта 2020
Заказчик переписывался с автором hedonism16
4 марта 2020
Заказчик выбрал автора hedonism16, который предложил выполнить работу за 2200 руб. и уже выполнял аналогичные типы работ
7 марта 2020
Автор выполнил работу по теме Адаптивное управление и жизненный цикл организации за 3 дня и уложился в заданный срок
7 марта 2020
Заказчик принял работу с первого раза и оплатил заказ
7 марта 2020
Заказчик оставил положительный отзыв
Нужна такая же работа?
Закажи её у наших авторов!
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 мин!
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
Другие работы по этому предмету
Психология управления
Контрольная работа, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Критерии эффективности разделения труда.
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Создание системы мотивации персонала в организации на примере ООО «Эластика»
Выпускная квалификационная работа, Управление персоналом
Стоимость руб.
мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
особенности бестарифной системы оплаты труда
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Система мотивации на основе технологии KPI в современных российских организации
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Повышение результативности бережливого управления персоналом
Контрольная работа, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.

Отзывы о выполненных работах

4.9
рейтинг
качества
183
отзыва
Телефон службы поддержки:
8-800-775-03-30
по будням с 10:00 до 20:00
[email protected]
Мы принимаем:
© 2021 Author24
Все права защищены