Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Переделка отчета по практике
Создан заказ №4701270
4 марта 2020

Переделка отчета по практике

Как заказчик описал требования к работе:
Есть старый отчет по практике, который нужно обновить, данные в отчете, таблицах и тому подобное. И согласно новым данным сделать вывод по-новому. Остальное преподаватель в принципе утвердил. Желательно быстрее, чем указано, по факту переделывать несколько страниц.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время с развитием науки и технологий управление предприятием занимает важное место в успешном его функционировании. Оно направлено на обеспечение адаптивности организации к изменяющимся условиям хозяйствования. Задача управления заключается в выборе лучших способов достижения поставленных целей посредством влияния на управляемые объекты с учетом действия на них различных факторов. Управление представляет собой непрерывный замкнутый контур, включающий в себя анализ, подготовку и принятие решения, организацию процесса управления и сбор информации о ходе выполнения принятого решения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эффективность системы управления определяется: характером отношений подсистем и элементов; регламентацией организационных связей внутри структурных подразделений и между ними; регламентацией обязанностей, прав и ответственности в аппарате управления; нормализацией технологии процесса управления управленческих операций и процедур и документов. На процедуру принятия и разработки решения значительное влияние оказывает стиль руководства. Отраслевая принадлежность фирм также является причиной различий в процедуре разработки и принятия решения в рамках одной и той же модели управления. Рассмотрим наиболее важные элементы, по которым существуют различия. Ранее было определено, что в российских компаниях процесс принятия управленческих решений наиболее полно соответствует американской модели управления. Этим и обусловлена актуальность выбранной темы. Цель работы – рассмотрение организации процесса управления на предприятии. Для раскрытия цели в работе поставлены задачи: - провести анализ финансового состояния предприятия; - рассмотреть оценку кадрового потенциала предприятия; - провести анализ внешней и внутренней среды с использованием инструментов стратегического анализа; - провести стратегические ориентиры деятельности предприятия: видение, миссия, цели, стратегии; - предложить пути повышения эффективности стратегии предприятия. Предмет работы – менеджмент предприятия. Объект работы – г. Казань ЕЦНК. Методологической и теоретической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам совершенствования организации управления. В процессе исследования применялись методы: опроса, моментных наблюдений, экспертных оценок, моделирования, графический, расчетно-аналитический, а также системный подход. Информационную базу составили нормативно-правовые акты Российской Федерации, статистические материалы Федеральной службы государственной статистики и территориального органа, отчетные материалы предприятия, публикации в периодической печати, а также интернет-ресурсы. Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
Переделка отчета по практике.docx
2020-03-10 18:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Написано содержательно, оформлено без замечаний. Автор быстро отвечает и сдает в срок. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
нефтегазовое дело
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Жизненный цикл организаций
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Причины и виды безработицы в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути повышения эффективности в сервисных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике в ООО Ранон Экология
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование ценовой политики организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по НИР по промышленному менеджменту НИР. М-00823
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике по производ. менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Творческие мотивации
Элементы творчества находят отражение в различных видах профессиональной деятельности человека. Творчество представляет собой социально обусловленную целенаправленную, созидательную деятельность людей, наилучшим образом представляющую продуктивные компоненты, которые свойственны труду. Человек направляет свое творческое созидание на создание каких-либо новых ценностей и качеств. Активность каждого...
подробнее
Функции руководителя в организации
Руководитель – это лицо, задающее направление и форму деятельности подчиненным, которые обязаны выполнять распоряжения для достижения общей цели. Он возлагает на себя функции исполнителя только для того, чтобы быть в курсе специфики деятельности. Смысл обязанностей руководителя заключается в структурировании работы сотрудников.
Если говорить о функциях руководителя, то мы обсуждаем главные исполня...
подробнее
Стратегия как внутренняя ситуационная переменная и ее влияние на организационную структуру
Разработка организационной структуры выполняет несколько важных функций:
На выбор и разработку организационной структуры влияет несколько ситуационных факторов. Прежде всего, это стратегии организации, неопределенность внешней среды и технологии, которые используются внутри организации для того, чтобы осуществлять полноценную и стабильную работу. Структура, которая соответствует ситуационным фактор...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Творческие мотивации
Элементы творчества находят отражение в различных видах профессиональной деятельности человека. Творчество представляет собой социально обусловленную целенаправленную, созидательную деятельность людей, наилучшим образом представляющую продуктивные компоненты, которые свойственны труду. Человек направляет свое творческое созидание на создание каких-либо новых ценностей и качеств. Активность каждого...
подробнее
Функции руководителя в организации
Руководитель – это лицо, задающее направление и форму деятельности подчиненным, которые обязаны выполнять распоряжения для достижения общей цели. Он возлагает на себя функции исполнителя только для того, чтобы быть в курсе специфики деятельности. Смысл обязанностей руководителя заключается в структурировании работы сотрудников.
Если говорить о функциях руководителя, то мы обсуждаем главные исполня...
подробнее
Стратегия как внутренняя ситуационная переменная и ее влияние на организационную структуру
Разработка организационной структуры выполняет несколько важных функций:
На выбор и разработку организационной структуры влияет несколько ситуационных факторов. Прежде всего, это стратегии организации, неопределенность внешней среды и технологии, которые используются внутри организации для того, чтобы осуществлять полноценную и стабильную работу. Структура, которая соответствует ситуационным фактор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы