Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов
Создан заказ №4708131
6 марта 2020

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов

Как заказчик описал требования к работе:
Планирование и аудит персонала 4. муниципальный округ Семёновский
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user443651
5
скачать
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов.jpg
2020-06-09 00:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок в соответствии с требованиями. При общение с автором трудностей не возникло. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Конкурентоспособность торгового предприятия;
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка плана маркетинговых коммуникаций для компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тестирование МФПУ СИНЕРГИЯ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ процесса коммуникаций компании на примере BMW
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы принятия управленческих решений
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление экосистемой цифровизации
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами ЛР№2 В27, ЛР№3 В27, ЛР№6 В25
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование бизнес-плана деятельности предприятия
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Самостоятельная работа по Планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений (3 лабораторных)
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность организационной структуры управления предприятием
В прошлых десятилетиях все больше промышленных корпоративных предприятий в стране вынуждены были отходить от старых, присущих им прежде структур управления, и адаптироваться к работе в условиях недостатка или тотальной экономии финансовых ресурсов. В условиях административно-командной экономики проблема соответствия организационной структуры управления целям, задачам и актуальном положению предпри...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Развитие теории и практики менеджмента
Практическая деятельность в сфере менеджмента является фундаментом, без которого невозможно эффективное функционирование современных предприятий. Организация не может действовать в постоянно трансформирующихся условиях внешней среды без грамотно спроектированной системы управления. На представления об управлении компанией оказывают влияние разнообразные факторы:
Среди ученых не сформировано единого...
подробнее
Этические проблемы проведения организационных изменений
По мере своего развития современное общество становится все более организованным. Основная часть личных и общественных проблем находят решение через организации или в организациях. Организации представляют собой объединения людей, которые совместно реализуют общую цель или программу. Они функционируют и развиваются на основе конкретных принципов, законов, процедур и правил, которые могут трансформ...
подробнее
Сущность организационной структуры управления предприятием
В прошлых десятилетиях все больше промышленных корпоративных предприятий в стране вынуждены были отходить от старых, присущих им прежде структур управления, и адаптироваться к работе в условиях недостатка или тотальной экономии финансовых ресурсов. В условиях административно-командной экономики проблема соответствия организационной структуры управления целям, задачам и актуальном положению предпри...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Развитие теории и практики менеджмента
Практическая деятельность в сфере менеджмента является фундаментом, без которого невозможно эффективное функционирование современных предприятий. Организация не может действовать в постоянно трансформирующихся условиях внешней среды без грамотно спроектированной системы управления. На представления об управлении компанией оказывают влияние разнообразные факторы:
Среди ученых не сформировано единого...
подробнее
Этические проблемы проведения организационных изменений
По мере своего развития современное общество становится все более организованным. Основная часть личных и общественных проблем находят решение через организации или в организациях. Организации представляют собой объединения людей, которые совместно реализуют общую цель или программу. Они функционируют и развиваются на основе конкретных принципов, законов, процедур и правил, которые могут трансформ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы