Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат на 5-7 страниц о правовых основах организации , правовые нормы на которые опираетесь.
Создан заказ №4810404
31 марта 2020

Реферат на 5-7 страниц о правовых основах организации , правовые нормы на которые опираетесь.

Как заказчик описал требования к работе:
Работаю я в строительной компании, то есть организация в реферате занимается строительной деятельностью
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы состоит в том, что строительная деятельность может быть определена как создание новых зданий, сооружений и других строительных объектов, а также расширение и реконструкция существующих предприятий, зданий и сооружений. В строительной деятельности в широком смысле, процесс строительства включает в себя не только фактических строителей, но и клиентов, дизайнеров и инвесторов. Строительная деятельность в узком смысле это только деятельность строительных организаций по возведению различных объектов и различных смежных видов строительных работ. Цель работы – рассмотреть правовые основы строительной организации ООО "Велесстрой". Задачи: - раскрыть правовые основы строительной деятельности - рассмотреть правовые основы строительной компании ООО "Велесстрой". Объектом в работе является ООО "Велесстрой". Предметом – правовые основы организации. Теоретическую основу исследования составили труды выдающихся дореволюционных правоведов: JI. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Воронова, Ю.С. Гамбарова, Д.И. Мейера, Е.В. Пассека, К.П. Победоносцева, Г.Ф. Шершеневича; работы советских и российских ученых: Т.Е. Абовой, С.С. Алексеева, Ю.Г. Басина, А.Г. Богатырева, М.М. Богуславского, М.И. Брагинского, И.Л. Брауде, К.М. Варшавского, В.В. Витрянского, Н.Н. Вознесенской, В.П. Грибанова, В.П. Звекова, Т.И. Илларионовой, О.С. Иоффе, О.А. Красавчикова, Д.К. Лабина. Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Реферат на 5-7 страниц о правовых основах организации , правовые нормы на которые опираетесь..docx
2020-12-03 12:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличная работа, выполнена раньше срока и принята преподавателем без правок. Рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Социология
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент в 21 веке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
развитие компании Mersedes-Benz
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы эффективного лидерства. Теории лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Раскрыть понятия «менеджмент» и «менеджер»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метрология научного исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Построение управленческого решения
На практике при построении управленческих решений в реальном времени они чаще всего рассматриваются как процесс. При этом важно понимать, что при построении решения осуществляется большое количество разнообразных процедур.
Управленческие решения принимаются во многих сферах жизнедеятельности:
Хотя характер решений отличается весьма значительно, в их построении можно выделить несколько характерных в...
подробнее
Модель взаимодействия человека и организационного окружения
Для понимания этой модели необходимо рассмотреть, что понимается под организационным окружением.
В первую очередь, к организационному окружению относится рабочее место сотрудника, который находится в центре внимания. Но для большей части работников организационное окружение не ограничивается их рабочим местом, оно понимается намного шире. В частности, к организационному окружению относятся такие эл...
подробнее
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Построение управленческого решения
На практике при построении управленческих решений в реальном времени они чаще всего рассматриваются как процесс. При этом важно понимать, что при построении решения осуществляется большое количество разнообразных процедур.
Управленческие решения принимаются во многих сферах жизнедеятельности:
Хотя характер решений отличается весьма значительно, в их построении можно выделить несколько характерных в...
подробнее
Модель взаимодействия человека и организационного окружения
Для понимания этой модели необходимо рассмотреть, что понимается под организационным окружением.
В первую очередь, к организационному окружению относится рабочее место сотрудника, который находится в центре внимания. Но для большей части работников организационное окружение не ограничивается их рабочим местом, оно понимается намного шире. В частности, к организационному окружению относятся такие эл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы