Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения
Создан заказ №485541
6 марта 2015

Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения

Как заказчик описал требования к работе:
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Понятие и сущность индивидуальной эффективности 1.2. Технология оценки индивидуальной эффективности и направления ее повышения ГЛАВА 2. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ В … (пишите на звание конкретной организации, на примере которой будете рассматривать данную тему) 2.1. Общее описание организации и условий ее деятельности 2.2. Анализ индивидуальной эффективности, методы и способы ее повышения ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Процесс управления является основополагающим в любой организации. В настоящее время особое положение занимает управление персоналом в организации. Многие компании в своей деятельности делают ставку именно на персонал, потому как интеллектуальный потенциал, которым обладают кадры, зачастую становится тем весомым аргументом, который помогает компании достичь процветания. Одним из вариантов оценки персонала и его соответствия занимаемым должностям является оценка индивидуальной эффективности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность исследования обусловлена возможностью преемственности опыта зарубежных стран в системе оценки индивидуальной эффективности персонала. В настоящее время Россия только развивает свою систему менеджмента и оценок качества работы управляющего персонала. Объект исследования – эффективность персонала. Предмет исследования – методика оценки, методы и способы повышения индивидуальной эффективности персонала в организации.Цель исследования – провести оценку индивидуальной эффективности персонала в современной организации, а также определить методы и способы ее повышения. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - определить теоретические аспекты индивидуальной эффективности персонала; - раскрыть технологию оценки индивидуальной эффективности персонала; - разработать методы и способы повышения индивидуальной эффективности персонала. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИИ Понятие и сущность индивидуальной эффективностиПонятие «эффективность» широко применяется на современном рынке. Эффективность компании, отдела, каждого сотрудника – в конечном итоге все это определяет успешность самой организации. В индивидуальном плане понятие «личная эффективность» является не менее ценным и значимым, применительно к любому виду деятельности. Важно умение правильно формулировать желаемые результаты, анализировать и оценивать ресурсы и потраченные усилия и, конечно, достигать поставленных целей. Личная (индивидуальная) эффективность сотрудника - это его способность решать поставленные задачи, достигать поставленную цель с минимальными издержками (действиями) за минимально возможное время. Определяется результат тем, насколько сотрудник эффективно мыслит и насколько он эффективно действует. Для того чтобы профессионально и качественно управлять эффективностью персонала Компании, грамотный управленец должен руководствоваться информацией о ключевых компетенциях сотрудников. Ориентируясь на достижение максимального результата, руководители Компаний обычно отталкиваются от одной из двух возможных установок: Исход из желаемого результата деятельности сотрудников Исход из личных и профессиональных компетенций сотрудников Т. е., либо руководители задают результат и «подгоняют» под него сотрудников, либо планируют возможный результат, ориентируясь на уже известные компетенции своих сотрудниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
kuka2010
5
скачать
Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения.docx
2018-10-31 11:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
заказывал курсовую работу, преподаватель сказал, что работа написана не по теме и снизила оценку на один бал, но я доволен 4, спасибо большое)
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Новое задание по теории управления
Творческая работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Теория организации
Ответы на вопросы
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
поднятие оригинальности курсовой работы, рерайтинг
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
095- Курсовая по ОТУ
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Управленческая мысль в России и СССР в первой половине ХХ в.
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Роль недвижимости в привлечении инвестиций
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческого решения
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Этапы зарождения, становления и развития теорий управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по теории управления
Выпускная квалификационная работа
Теория управления
Стоимость:
Теория управления - курсовая работа
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по предмету ТАУ
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Модель управления в России: состояние и пути совершенствования
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Качества менеджера и его роли в организации
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Развитие и значение организации в постиндустриальном обществе
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Тема из блоков
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Мотивация деятельности в менеджменте
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Виды организаций в рыночной экономике
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы