Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Функциональные обязанности по подразделениям организации
Создан заказ №4864075
8 апреля 2020

Функциональные обязанности по подразделениям организации

Как заказчик описал требования к работе:
1 Задание:Необходимо распределить функциональные обязанности по подразделениям организации согласно их специализации и заполнить таблицу. Организационная структура фирмы приведена также приведена на рисунке. 2 Задание: необходимо выполнить тест
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Функциональные обязанности по подразделениям организации .docx
2020-04-12 13:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Первый раз вижу настолько пунктуального исполнителя заказов. Желаю побольше вам заказов и хороших клиентов. Всем советую данного автора. 100/100/100 Приятно было с вами работать.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инструменты формирования имиджа и репутации территории.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по НИР по промышленному менеджменту НИР. М-00823
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность стратегического планирования на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История управленческой мысли. Организация управления в Греции.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
составить кредитный план в рамках финансового плана бизнес-плана
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17655 Бизнес-практикум
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить К/р по .«Принципы деловых отношений»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сравнение деловых культур и систем менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикладная статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Pest анализ города Ханты-Мансийск
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности организационных структур
Перестройка структуры управления часто может сопровождаться дополнением или заменой иерархической структуры на органическую. Мировой опыт свидетельствует о том, что развитие современных организационных структур управления характеризуется рядом основных тенденций:
Мировая практика свидетельствует, что современный рынок требует перестроения существующих организационных структур с учетом следующих клю...
подробнее
Этапы коучинга
Рассмотрим все этапы по порядку.
Основной вопрос данной стадии: «Что ты хочешь?». Формулировка цели должна быть очень четкой и не оставлять возможности для двоякого толкования. Цель должна быть очевидной, чтобы человек мог, произнеся ее ч увидеть, услышать и почувствовать её. Если человек игнорировал данный этап и продолжает расплывчато представлять себе свою цель, то коучу необходимо применить спе...
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Виды и формы власти в менеджменте
Власть в традиционном понимании представляет собой исключительное право человека на управление другими людьми, ресурсами или процессами. Власть меняет психологическое состояние человека. Человек, наделенный властью, начинает чувствовать свою исключительность и превосходство над другими людьми. Власть и степень ее воздействия в каждом случае довольно индивидуальны. Чем ниже личностные характеристик...
подробнее
Особенности организационных структур
Перестройка структуры управления часто может сопровождаться дополнением или заменой иерархической структуры на органическую. Мировой опыт свидетельствует о том, что развитие современных организационных структур управления характеризуется рядом основных тенденций:
Мировая практика свидетельствует, что современный рынок требует перестроения существующих организационных структур с учетом следующих клю...
подробнее
Этапы коучинга
Рассмотрим все этапы по порядку.
Основной вопрос данной стадии: «Что ты хочешь?». Формулировка цели должна быть очень четкой и не оставлять возможности для двоякого толкования. Цель должна быть очевидной, чтобы человек мог, произнеся ее ч увидеть, услышать и почувствовать её. Если человек игнорировал данный этап и продолжает расплывчато представлять себе свою цель, то коучу необходимо применить спе...
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Виды и формы власти в менеджменте
Власть в традиционном понимании представляет собой исключительное право человека на управление другими людьми, ресурсами или процессами. Власть меняет психологическое состояние человека. Человек, наделенный властью, начинает чувствовать свою исключительность и превосходство над другими людьми. Власть и степень ее воздействия в каждом случае довольно индивидуальны. Чем ниже личностные характеристик...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы