Создан заказ №4907505
14 апреля 2020
Проблемы использования гражданско-правового договора для оформления правоотношений на рынке труда
Как заказчик описал требования к работе:
задания прикреплены в файле. обязательно выполнять каждое задание не только в текстовом формате, но и схематично. В некоторых заданиях уже сказано о составлении графиков и т.д. Практика проходит на заводе в юридическом отделе. Оригинальность минимум 70%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Важнейшим условием динамичного, качественного и эффективного развития общества являются социально-правовые характеристики его населения, к которым можно относить здоровье, продолжительность и уровень жизни, образование, профессионализм и нравственность, дисциплину труда. В рамках развивающихся организаций и учреждений можно выделить два главным компонента – материальный, который представлен средствами и предметами труда, стандартами, правилами и технологиями; и человеческий, который включает в себя работников, их культуру, навыки и умения, карьеру и знания. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Несмотря на то, что в России уже завершился процесс становления государственности, доведена до логичного завершения административная реформа, приоритетное внимание продолжает уделяться именно работе с людьми, которые заняты в различных организациях всех форм собственности, то есть персоналу.
Персонал без преувеличения считается движущей силой эффективной и результативной деятельности коммерческих и государственных структур. Тем не менее, для полноценного функционирования персонала важным аспектом является заключение трудового договора, который порождает трудовые отношения между работниками и работодателем, свидетельствует о достижении согласия сторонами по всем значимым вопросам.
Легитимная основа российской государственности и система отношений между личностью и государством была заложена Конституцией России. Провозглашение прав и свобод человека и закрепление их как высшей социальной ценности, что соответствует всем международным стандартам, определили и дальнейшую необходимость в научном анализе и изучении конституционных прав и их гарантий. Конституционно-правовое закрепление и регулирование прав и свобод человека в сфере трудовых правоотношений в современных условиях имеет первостепенное значение. Высокие показатели безработицы, отсутствие действенных механизмов социальной поддержки и обеспечения малозащищенных слоев населения, массовые нарушения трудовых прав граждан породили реально существующие проблемы в контексте реализации конституционно-правовых гарантий трудовых прав.
В связи с этим обращение пристального внимания на решение актуальных проблем использования гражданско-правовых договоров для оформления фактически трудовых отношений на рынке труда.
Кроме того, актуальность обозначенной проблематики определяется и некоторыми иными обстоятельствами. В частности, смена экономической концепции развития общества и государства повлекла необходимость научного осмысления положительных и отрицательных сторон тех конституционно-правовых гарантий трудовых прав, которые на сегодняшний день реализуются в России. В ст. 37 Конституции Российской Федерации (далее – Конституция РФ) закреплено положение о свободе труда. Принцип свободы труда, провозглашенный в Конституции РФ, лежит в основе добровольного заключения трудового договора, дальнейшего существования трудовых отношений, а также их прекращения. Кроме того, лишь свободное общество способно обеспечить реализацию права каждого трудоспособного гражданина на участие в конкурентной борьбе. Достаток каждого гражданина должен определяться его квалификацией, способностями, затраченными усилиями и личным трудом.
В настоящее время в России сформирована достаточно объемная правовая база, которая позволяет регулировать взаимоотношения персонала и работодателя, обеспечивая и уравновешивая права и обязанности каждой стороны в трудовых отношениях, минуя их подмену заключением гражданско-правовыми договорами.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Проблемы использования гражданско-правового договора для оформления правоотношений на рынке труда.docx
2020-10-30 12:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Хороший автор, заказываю работы не первый раз, всегда раньше срока и согласно требованиям!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
