Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Сделать 2 практические работы согласно требованиям до 01.05.20
Создан заказ №4927871
19 апреля 2020

Сделать 2 практические работы согласно требованиям до 01.05.20

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать 2 практические работы согласно требованиям в файле. Данные работы лягут в основу написания диплома по магистерской программе в дальнейшем.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Irma555
5
скачать
Сделать 2 практические работы согласно требованиям до 01.05.20.jpg
2020-06-09 00:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена в срок в соответствии с требованиями. При общение с автором трудностей не возникло. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Конфликтность и управление конфликтами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория организации и организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рациональное планирование рабочего времени
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
закономерности развития менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет производственной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике менеджмент, профиль логистика, Синергия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задача по финансовому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ материально-технического обеспечения производства.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Теоретические основы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение лабораторной работы по теории менеджента
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений (Метод экспертной оценки)
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
лабороторная работа +практическое задание
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект по предмету "Управление проектами"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутрифирменное планирование
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матрицы по стратегическому менеджменту
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЛР по MS Project 2010
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практическая работа менеджмент
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность управления организациями
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Основные направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент возник как составная часть традиционного менеджмента в середине прошлого века. Развитие инновационного общества и пространства быстро определило актуальность данного вида деятельности. Объем поступающей и исходящей информации достаточно велик, поэтому требуется эффективный механизм ее управления.
В качестве концепции информационного менеджмента объединились несколько напра...
подробнее
Проблемы и риски корпоративного управления
Корпоративное управление тесно связано с деятельностью корпоративных структур. Потребность в нем определяется самой сущностью корпоративных форм хозяйствования.
Согласно действующему в России законодательству под корпорацией следует понимать юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций, дающих право их владельцам на участие в прибыли и формирование высших ор...
подробнее
Управление результативностью деятельности подразделений и сотрудников
В нее входит наиболее общее понимание целей, подходов к организации работы и обучение сотрудников, которые и должны обеспечить их достижение.
Методы оценки результативности использовали с древних времен. Например, при дворе китайских императоров династии Вэй, содержали специального человека, в задачи которого входила оценка результативности работы чиновников.
Становление системы управления результа...
подробнее
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Основные направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент возник как составная часть традиционного менеджмента в середине прошлого века. Развитие инновационного общества и пространства быстро определило актуальность данного вида деятельности. Объем поступающей и исходящей информации достаточно велик, поэтому требуется эффективный механизм ее управления.
В качестве концепции информационного менеджмента объединились несколько напра...
подробнее
Проблемы и риски корпоративного управления
Корпоративное управление тесно связано с деятельностью корпоративных структур. Потребность в нем определяется самой сущностью корпоративных форм хозяйствования.
Согласно действующему в России законодательству под корпорацией следует понимать юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций, дающих право их владельцам на участие в прибыли и формирование высших ор...
подробнее
Управление результативностью деятельности подразделений и сотрудников
В нее входит наиболее общее понимание целей, подходов к организации работы и обучение сотрудников, которые и должны обеспечить их достижение.
Методы оценки результативности использовали с древних времен. Например, при дворе китайских императоров династии Вэй, содержали специального человека, в задачи которого входила оценка результативности работы чиновников.
Становление системы управления результа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы