Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Операционный менеджмент - разобрать кейсы
Создан заказ №5027005
3 мая 2020

Операционный менеджмент - разобрать кейсы

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо разобрать 6 кейсов в виде лабораторного практикума
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user474454
5
скачать
Операционный менеджмент - разобрать кейсы.jpg
2020-06-09 00:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена в срок в соответствии с требованиями. При общение с автором трудностей не возникло. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить 4 задания по кадровому аудиту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Зонтичный Бренд» как стратегия расширения бренда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
4 вариант
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление знаниями» в менеджменте современных компаний.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент курсовая
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тему можно выбрать из вложения по Инновац.менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
креативный потенциал менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диплом. Управление. Менеджер проектов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
4 Лабораторные работы по стратегическому менеджменту
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационные системы в менеджменте
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проведение PEST-анализа организации
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Работа по организации менеджмента
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
лабороторная работа +практическое задание
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент 3 работы
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом.3 лаб.работы/36нмф
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ конкурентной среды
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы