Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка управленческого решения с использованием метода парных сравнений
Создан заказ №5029942
3 мая 2020

Разработка управленческого решения с использованием метода парных сравнений

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что разработка управленческого решения является одним из наиболее важных управленческих процессов. Успех всей организации в большей степени зависит от эффективной разработки управленческого решения. Профессиональный руководитель должен владеть технологиями определениями, выработки, принятия, реализации управленческих решений, без которых эффективное управление организацией в сложной экономической обстановке практически невозможно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следовательно, актуальность, и перспективность выбранной темы не вызывает сомнений. Принятие решения представляет собой сознательный выбор среди имеющихся альтернатив направления действий, который сокращает разрыв между настоящим и желаемым будущим состоянием организации. Данный процесс включает в себя много различных элементов, но непременно в нем присутствуют такие элементы, как: - проблемы; - цели; -альтернативы. И последний элемент - решения - как выбор альтернативы. Данный процесс лежит в основе планирования деятельности организации. План - это набор решений по размещению ресурсов и направлению их использования для достижения целей организации. Принятие решений является центральным элементом управленческой деятельности, по отношению к которому все остальные элементы рассматриваются как вспомогательные. Принятие решений – особый вид человеческой деятельности, который направлен на выбор лучшей из имеющихся альтернатив. Принятие управленческих решений делится на три необходимых элемента процесса выбора: - проблема, требующая разрешения; - человек или коллективный орган, принимающий решение; - несколько альтернатив, из которых осуществляется выбор. Целью написания данной курсовой работы является рассмотрение и разработка управленческого решения с использование парных (бинарных) сравнений для более глубокого понимания его сути. Объектом исследования управленческое решения методом парных (бинарных) сравнений. Предметом исследования система принятия управленческого решения методом парных сравнений на предприятии ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития». Для достижения поставленных целей необходимо определение сущности решения следующих задач: - определить понятие и сущность управленческого решения; - рассмотреть управленческие решения с использованием метода парных сравнений; - разработать управленческое решение с использование метода парных сравнений на примере ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» Методология исследования послужили научные труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области разработки и выбора управленческих решений на предприятии, а так же данные о ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Разработка управленческого решения с использованием метода парных сравнений.docx
2020-06-09 15:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор сделал работу качественно, если что-то не правильно, все исправит без лишних вопросов.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Ответы на 3 вопроса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Направления и методы оценки трудового потенциала фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЗАКАЗ отчет по практике ООО "КидБуург"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МОДЕЛИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ФИРМЫ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности принятия решений в сфере маркетинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фондовый рынок в России. Становление и развитие
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития современного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: «Оплата труда отделов маркетинга и сбыта»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-идеи по открытию барбершопа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы управления корпорацией IBM
Корпорация IBM занимает особенное место в мировой промышленности, при том, что по объему выручки IBM редко входит в первую десятку, уступая ведущим нефтяным, автомобильным и торговым корпорациям.
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ
В литературе можно встретить утверждение, что менеджмент в современных условиях интернационализируется, утрачивает свою самобытность как часть экономической деятельности в рамках конкретной страны. Однако имеются и национальные особенности управления организацией. Их значение для менеджера определяется следующими причинами:
Знание национально-исторических факторов, определяющих модель управления, в...
подробнее
Принципы управления корпорацией IBM
Корпорация IBM занимает особенное место в мировой промышленности, при том, что по объему выручки IBM редко входит в первую десятку, уступая ведущим нефтяным, автомобильным и торговым корпорациям.
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Национальные особенности и модели менеджмента: сравнительный анализ
В литературе можно встретить утверждение, что менеджмент в современных условиях интернационализируется, утрачивает свою самобытность как часть экономической деятельности в рамках конкретной страны. Однако имеются и национальные особенности управления организацией. Их значение для менеджера определяется следующими причинами:
Знание национально-исторических факторов, определяющих модель управления, в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы