Всего было 0 предложений, заказчик выбрал автора Jokers
Система подбора персонала на предприятии транспортёр - логистического комплекса
Cрочно помогите сделать выпускную квалификационную работу по управлению персоналом за 3 дня, тема "Система подбора персонала на предприятии транспортёр - логистического комплекса "
Необходимо написание 2 и 3 главы. За основу вязата компания ООО"ПЭК"
Выпускная квалификационная работа, Управление персоналом
Стоимость
руб.
Прогресс выполнения учебной работы на Автор24
Автор24 — это сервис, где напрямую у преподавателей/аспирантов/репетиторов можно заказать выполнение работы "Система подбора персонала на предприятии транспортёр - логистического комплекса "
1 июня 2020
Заказчик создал задание на выполнение
Выпускной квалификационной работы по предмету
Управление персоналом
1 июня 2020
6
исполнителей
откликнулись
и предложили выполнить работу по стоимости
от 9150 до 15000 руб
1 июня 2020
Заказчик переписывался с автором
Jokers
1 июня 2020
Заказчик выбрал автора
Jokers,
4 июня 2020
Автор выполнил работу по теме
Система подбора персонала на предприятии транспортёр - логистического комплекса
за
1
день
и уложился в заданный срок
4 июня 2020
Заказчик принял работу с первого раза и оплатил заказ
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия. Организационная эффективность управления персо...
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций. В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...