Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Планирование социокультурных проектов ОМ
Создан заказ №532300
3 апреля 2015

Планирование социокультурных проектов ОМ

Как заказчик описал требования к работе:
Дата сдачи будет увеличена после получения первой главы (страхуюсь от несвоевременных авторов). После подтверждения работы над дипломом, в течении 1-2 дней жду план работы, который буду утверждать у научника...) это важно, так как уже ждет этот план :(
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление проектом представляет собой методологию организации, планирования, руководства, координации человеческих и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта (говорят также проектного цикла), направленную на эффективное достижение его целей путем применения системы современных методов, техники и технологий управления для достижения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству. В настоящее время, социальное проектирование институционализировалось в массово приемлемый вид деятельности: реализовывать и создавать проекты стало элементом деловой и социальной культуры. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Теория социального проектирования, развивавшаяся в отечественной науке в 70-х - 90-х годах ХХ в. широко обогащается практикой, ярким примером этого может служить ставший традицией Красноярский экономический форум, деятельность благотворительных фондов, некоммерческих организаций и с недавнего времени бюджетных учреждений. Термин «социальный проект» стало одним из самых разных современных слов, содержащих признаки инновационности, либеральности и вообще чего-то перспективного. Однако, такая популяризация деятельности по социальному проектированию вызывает тревожность, особенно в ключе реализации необдуманных социальных экспериментов, социальных проектов и радикальных реформ. Актуальность темы дипломной работы определяется тем, что планирование обозначает вектор направления движения работ по проекту; намечает основные стадии в процессе реализации проекта, анализ которых позволит судить об успешности проекта по достижению запланированных целей и результатов проекта; задает критерии успеха проекта и систему оценок успешности результатов. Проблемы проектного управления в разное время освещались в работах советских и российских ученых: Ю.А. Авдеева, В.Н. Буркова, В.В. Володина, В.И. Воропаева, С.И. Лившица, И.И. Мазур, В.Т. Мячикова, Н.Г. Ольдерогге, М.Л. Разу, И.А. Радчика, В.И. Рыбальского, В.И. Садовского, Н.В. Скрыдлова, Ю.В. Сутта, А.И. Теймана, В.Д. Шапиро. Базой исследования является Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский центр гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи» (далее – ФГБУ «Роспатриотцентр «). Объектом исследования дипломной работы выступает социокультурный проект гражданско-патриотического фестиваля «Я люблю тебя, Россия» в ФГБУ «Роспатриотцентр». Предметом исследования дипломной работы является проектирование в социокультурной сфере. Целью дипломной работы является разработка и внедрение социокультурного проекта гражданско-патриотического фестиваля «Я люблю тебя, Россия» на примере ФГБУ «Роспатриотцентр». Цель исследования предопределила его задачи: 1. Раскрыть теоретические основы разработки проектов в социокультурной сфере; 2. Изучить принципы и методы планирования социокультурных проектов; 3. Выявить критерии оценки социально-экономической эффективности социокультурных проектов; 4. Проанализировать резюме проекта и оценить его социальную значимость; 5. Оценить затраты по проекту и сроки его реализации; 6. Проанализировать социально-экономическую эффективность реализации социокультурного проекта. Объем и структура работы. Дипломная работа состоит из введения, двух глав, каждая из которых включает в себя три параграфа, и заключения. В конце работы помещен список литературы и приложения. Информационной базой исследования послужили работы отечественных и зарубежных авторов в области управления проектами, материалы периодической печати и данные официальных сайтов сети Интернет, а также конкурсная документация по проекту гражданско-патриотического фестиваля «Я люблю тебя, Россия». В дипломной работе использовались следующие методы исследования: теоретический анализ и синтез, метод системного анализа и комплексного подхода, обобщение и конкретизация выводов ученых, эмпирических данных и результатов научных исследований по менеджменту, управлению проектами, социальному проектированию. Обработка информации по теме исследования была произведена с использованием компьютерных программ MS Word, MS Excel, MS Project. Структура дипломной работы подчинена целям и задачам исследования и включает введение, три главы основного текста, список литературы и заключение. Практическая значимость работы состоит в разработке плана социокультурного проекта и расчет его эффективности.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Планирование социокультурных проектов ОМ .docx
2020-03-05 09:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
работа выполнена по моим требованиям, без замечаний, раньше срока. Я доволен работой с автором

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ и регулирование кризисных ситуаций на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ В КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задания Заочникам 3ЗбПп1-2.docx 1 14 из 14
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Командообразование в управлении отечественными и зарубежными компаниями
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
стимулирование и оплата труда на производстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование коммуникационных процессов в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Motivation increasing methods of employees as a factor of company operational efficiency improvement
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выбор оптимальной стратегии развития предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ стратегии ОК «РУСАЛ»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
стратегия развития предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Аутсорсинг функций управления
Появление аутсорсинга функций управления связано с повышением квалификационных требований к менеджеру, а также с расширением использования информационных технологий в управлении. Чтобы определить возможности и основные направления аутсорсинга функции управления в той или иной организации необходимо понимать ряд параметров:
Аутсорсинг в сфере управления способствует тому, что менеджмент конкретной о...
подробнее
Особенности управления отраслевыми рисками
В процессе анализа отраслевого риска следует принимать во внимание ряд факторов:
Суть отраслевого риска заключается во взаимосвязи ряда определенных характеристик, которые свойственны в своей совокупности только отраслевому риску:
Отраслевой риск имеет тесную связь с портфельным риском: в инвестиционном и кредитном портфеле могут преобладать ссуды по разным отраслям с сопоставимыми характеристиками....
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Аутсорсинг функций управления
Появление аутсорсинга функций управления связано с повышением квалификационных требований к менеджеру, а также с расширением использования информационных технологий в управлении. Чтобы определить возможности и основные направления аутсорсинга функции управления в той или иной организации необходимо понимать ряд параметров:
Аутсорсинг в сфере управления способствует тому, что менеджмент конкретной о...
подробнее
Особенности управления отраслевыми рисками
В процессе анализа отраслевого риска следует принимать во внимание ряд факторов:
Суть отраслевого риска заключается во взаимосвязи ряда определенных характеристик, которые свойственны в своей совокупности только отраслевому риску:
Отраслевой риск имеет тесную связь с портфельным риском: в инвестиционном и кредитном портфеле могут преобладать ссуды по разным отраслям с сопоставимыми характеристиками....
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы