Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы электронного документооборота на туристском предприятии
Создан заказ №535000
5 апреля 2015

Совершенствование системы электронного документооборота на туристском предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа объемом 60-70 страниц. 2 главы, теор и практика Теоретическую часть желательно как можно раньше, 21-23 апреля идеально. Вся работа целиком до 1-2 мая. Введение Глава I Современные электронные системы управления и работы с документами 1. Классификация систем электронного до кументооборота 2. Структура рынка программных продуктов и предлагаемые решения Глава II Выбор автоматизированной системы и модель электронного документооборота 1 Принципы отбора автоматизированных систем ДО по критериям предприятия 2 Защищенность электронного документооборота
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Развитие человеческой цивилизации сопровождается поражающим воображение увеличением объема создаваемой,  обрабатываемой и хранимой информации. Например, по оценке журнала ASAP, в мире ежегодно появляется около 6 млрд. новых документов. По данным же Delphi Consulting Group, в настоящее время только в США ежедневно создается более 1 млрд. страниц документов, а в архивах хранится уже более 1.3 трлн. (работа была выполнена специалистами author24.ru) различных документов. Следует отметить, что потоки корпоративной информации чрезвычайно разнообразны по источникам и формам ее представления. Однако их можно условно классифицировать по форме хранения: на электронные и бумажные документы. Существуют оценки, что в настоящее время только около 30% всей корпоративной информации хранится в электронном виде (как в структурированном — в базах данных, так и в неструктурированном). Вся остальная информация (около 70%) хранится на бумаге, создавая немалые трудности при ее поиске. Тем не менее это соотношение постепенно меняется в пользу электронной формы хранения (в частности, через развитие cистем электронных архивов). По данным Delphi Consulting Group, объем корпоративной электронной текстовой информации удваивается каждые 3 года. По прогнозу того же журнала ASAP, к 2004 г. только около 30% корпоративной информации останется в бумажном виде, а 70% информации будет храниться в электронном виде. Вряд ли, конечно, когда-нибудь все документы станут только электронными, однако несомненно, что электронная форма хранения документов в перспективе будет преобладать. Эти впечатляющие цифры и данные говорят только о том, что для любого предприятия или организации вопросы оптимизации документооборота и контроля за обработкой информации имеют ключевое значение. Это утверждение можно подтвердить следующими данными. По оценке Siemens Business Services, до 80% своего рабочего времени руководитель тратит на работу с информацией, до 30% рабочего времени сотрудников уходит на создание, поиск, согласование и отправку документов, каждый внутренний документ копируется, в среднем, до 20 раз и до 15% корпоративных документов безвозвратно теряется (при этом, по данным журнала ASAP, среднестатистический служащий тратит ежегодно до 150 часов своего рабочего времени на поиск утерянной информации). Существуют также оценки, что на работу с документами приходится тратить до 40% трудовых ресурсов и до 15% корпоративных доходов. Именно поэтому эффективность управления предприятиями и организациями не в последнюю очередь зависит от корректного решения задач оперативного и качественного формирования электронных документов, контроля их исполнения, а также продуманной организации их хранения, поиска и использования. Таким образом, все вышесказанное подтверждает актуальность выбранной темы для исследования. Цель дипломной работы - провести исследование систем электронного документооборота, и предложить пути совершенствования системы электронного документооборота на туристском предприятии ООО «КИПРУС-ТУР». Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи: Исследовать современные электронные системы управления и работы с документами; Исследовать структуру рынка программных продуктов и предлагаемые решения; провести анализ внедрения информационных систем на туристическом предприятии ООО «КИПРУС-ТУР»; разработать пути повышения эффективности электронного документооборота на туристическом предприятие ООО «КИПРУС-ТУР». Объект исследования – документооборот ООО «КИПРУС-ТУР». Предмет исследования - совершенствование системы электронного документооборота туристического предприятия ООО «КИПРУС-ТУР»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Елена6623
5
скачать
Совершенствование системы электронного документооборота на туристском предприятии.docx
2017-11-05 15:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ВЫПОЛНЕНА НА ОТЛИЧНО!!! БЕЗ КОРРЕКТИРОВОК!+ ПРЕЗЕНТАЦИЯ И РЕЧЬ!!! БЛАГОДАРЮ!!!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационный процесс в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Несложные задания по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Производственная структура предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная структура предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 глава ВКР
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"для Sthelp",
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Организационный диагноз
Изучение текущей ситуации в организации является первым шагом на пути подготовки мероприятий по повышению эффективности ее работы, и планирования изменений в организационной структуре, системе оплаты труда или кадровой политике. Один из способов предвидения и распознавания проблем в организации — это диагностика, представляющая собой комплекс способов, приемов и методов исследования организации, к...
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Организационный диагноз
Изучение текущей ситуации в организации является первым шагом на пути подготовки мероприятий по повышению эффективности ее работы, и планирования изменений в организационной структуре, системе оплаты труда или кадровой политике. Один из способов предвидения и распознавания проблем в организации — это диагностика, представляющая собой комплекс способов, приемов и методов исследования организации, к...
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы