Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Задачи по менеджменту и Методам принятия управленческих решений
Создан заказ №5389026
10 августа 2020

Задачи по менеджменту и Методам принятия управленческих решений

Как заказчик описал требования к работе:
У меня завтра онлайн экзамен в магистратуру по менеджменту. Там будут две задачи по теме мпура. Нужна помощь в решении. Задачи такого плана.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 августа 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
econstaty
5
скачать
Задачи по менеджменту и Методам принятия управленческих решений.docx
2020-08-16 21:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Работу выполнил в кратчайшие сроки!!! С удовольствием обращусь ещё и посоветую всем друзьям!!! Дешево и качественно!!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Предмет управление изменениями 4 задачи
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент. Контрольная работа. ВАРИАНТ 7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономический анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая-Основы менеджмента. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проект формирование корпоративного имиджа компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление финансами проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн - помощь на экзамене по менеджменту - 1 задача
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заполнение производственной практики
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощь на онлайн тесте по менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тест онлайн
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
письменный экзамен по международному менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Онлайн-помощь по проектному менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ АНАЛИЗ
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3 вопроса открытого типа в формате мини-кейсов
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
финансовый менеджмент
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
завтра 14:00 онлайн тест 20 вопросов 15мин
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа в формате мини-кейсов по менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Онлайн помощь на компьютерное тестирование
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Микропроцессорные системы" Курсовой проект
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
А. Дж. Стрикленд III, автор книг по менеджменту и стратегическому менеджменту
Артур Дж. Стрикленд III (Лонни) – американский профессор по менеджменту и маркетингу, специализируется на стратегическом менеджменте. Автор книг по данному вопросу.
Стрикленд получил бакалаврскую степень в физико-математических науках в Университете Джорджии. Затем поступил в Массачусетский Технологических институт, там получил магистерскую степень в области промышленного управления. В 1969 г. защ...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Принципы теории менеджмента
Основатель менеджмента как науки Ф.У. Тейлор в своих изысканиях исходил из того, что эффективная организация системы работы требует создания системы управления, обеспечивающей максимальный рост производительности и при этом порождающей наименьшие затраты. Ф.У. Тейлор сформулировал ряд принципов управления, которые обеспечивают достижение указанной цели:
Впоследствии принципы теории менеджмента полу...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
А. Дж. Стрикленд III, автор книг по менеджменту и стратегическому менеджменту
Артур Дж. Стрикленд III (Лонни) – американский профессор по менеджменту и маркетингу, специализируется на стратегическом менеджменте. Автор книг по данному вопросу.
Стрикленд получил бакалаврскую степень в физико-математических науках в Университете Джорджии. Затем поступил в Массачусетский Технологических институт, там получил магистерскую степень в области промышленного управления. В 1969 г. защ...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Принципы теории менеджмента
Основатель менеджмента как науки Ф.У. Тейлор в своих изысканиях исходил из того, что эффективная организация системы работы требует создания системы управления, обеспечивающей максимальный рост производительности и при этом порождающей наименьшие затраты. Ф.У. Тейлор сформулировал ряд принципов управления, которые обеспечивают достижение указанной цели:
Впоследствии принципы теории менеджмента полу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы