Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологические методы управления и решение проблем их использования
Создан заказ №5405
2 ноября 2012

Социально-психологические методы управления и решение проблем их использования

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена изменением отношения к человеку как к личности, а не элементу производственного процесса. В последствие было доказано, что учитывая интересы и потребности работников в сочетании с благоприятным морально-психологическим климатом в коллективе, обеспечивает наилучшие результаты трудовой деятельности сотрудников и снижает текучесть кадров в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основными стимулами, оказывающими влияние на производительность труда человека, являются его потребности, удовлетворение которых он стремиться достичь в процессе работы. В связи с открытием данного факта в науке появилась необходимость изучения социальных и психологических факторов, способных оказывать воздействие на персонал компании в целях повышения эффективности его работы. Целями данной курсовой работы являются: - систематизация и закрепление знаний, полученных по дисциплине «Менеджмент организации»; - изучение методов социального и психологического воздействия на персонал, способствующих достижению максимальных результатов компании. Для достижения этих целей были поставлены и решены следующие взаимосвязанные задачи: - изучение теоретических аспектов социальных и психологических методов управления сотрудниками предприятия; - рассмотрение принципов мотивационного процесса, как одного из способов воздействия на результативность труда работника организации;- определение места и значимости социальных групп организации в общей трудовой деятельности фирмы; - проведение анализа основных методов управления коллективом компании через властные полномочия и лидерство; - выявление проблем, связанных с применением социально-психологических методов управления. Теоретической базой в ходе выполнения работы послужили различные литературные источники отечественных и зарубежных авторов, таких как: В.Д. Грибова, Ричарда Дафта, В.Ю. Базарова, И.Н. Герчиковой, Л.И. Юликова, Е.Л. Драчевой, Г.Б. Казначевской, В.П. Ермакова, А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской, В.Г. Коноваловой, Е.Н. Кнышовой, О.Л. Беловой, В.М. Масловой, К.Э. Оксинойда и других, а также различные учебные пособия и методические материалы вуза. Объектом исследования в курсовой работе является социально-психологические методы управления персоналом, а предметом – сотрудники предприятия, социальные группы, производственные коллективы. Курсовая работа состоит и введения, 3 глав, заключения, перечня используемых литературных источников. Общий объем работы составляет 40 страниц, работа иллюстрирована таблицами и рисунками. Список литературы включает в себя 19 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 ноября 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Социально-психологические методы управления и решение проблем их использования.docx
2020-12-27 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена в срок. Были замечания с моей стороны по качеству информации, но автор их принял и внес корректировки.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управленческий контроль, его формы и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы сбора информации (методы исследований в бизнесе)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составление SWOT таблицы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития менеджмента в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия и структура управления сервисной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Совершенствование системы управления"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Меры государственного управления таможенными органами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие малого предпринимательства в регионе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый учет денежных средств на предприятии (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная система взглядов на менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Экономический консалтинг
Как считает большинство людей, к консалтинговым услугам традиционно обращаются в первую очередь только те компании, которые оказались в трудной ситуации. Но, не смотря на это, оказание определённой помощи в различных трудных ситуациях не является основной целью консалтинга.
Его основная особенность состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, о...
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Выделенная организационная структура
Проанализировав все взгляды ученых по проблеме выбора оптимальной организационной структуры выделенного подразделения, авторы статьи предлагают такие параметры осуществления данного выбора:
Товарно-рыночная ориентация отдельных служб реализуется преимущественно в матричной форме, для которой характерно наличие на предприятии менеджеров по отдельным товарам и отдельным рынкам. На менеджеров по товар...
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы