Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Инновационный менеджмент в архитектурно-строительной сфере
Создан заказ №5685497
21 ноября 2020

Инновационный менеджмент в архитектурно-строительной сфере

Как заказчик описал требования к работе:
Объем статьи: от 8 до 10 страниц Оригинальность работы: не менее 80%
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Sabas
5
скачать
Инновационный менеджмент в архитектурно-строительной сфере .docx
2020-11-25 12:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор работу выполнил в срок, к слову за 2 дня! Работа хорошая! Потребовалась небольшая доработка, автор всё сделал быстро и качественно!!! Спасибо большое автору!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Flvbybcnhfnbdyjt ghfdj
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сравнение корпоративных требований
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по проект менеджеру
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление информационными ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подходы и методы оценки
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение стратегий развития персонала.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
любую попроще
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционные проекты спортиндустрии
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательская деятельность
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Как снизить конфликтные ситуации в гостинице
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация высшего исполнительного руководства
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления
Атрибутивный подход к лидерству основан на том, что выводы лидера, так же как и поведение подчиненных, объясняется реакцией лидера на поведение своих работников. Лидер, при наблюдении за работой подчиненных, получает информацию о качестве выполнения своих поручений. Он делает собственные выводы, касательно поведения каждого подчиненного и выбирает стиль своего поведения так, чтобы уметь адекватно ...
подробнее
Стратегические альянсы как способ достижения конкурентных преимуществ
Современные рыночные условия характеризуются сильной конкуренцией. Компании соревнуются за то, чтобы первыми применить приносящие прибыль маркетинговые решения, пытаются внедрять нововведения в построение бизнеса, демонстрировать производимую продукцию или оказываемые услуги в наиболее выгодном свете. Рано или поздно любая фирма начинает принимать участие в конкурентной борьбе, и успех в ней опред...
подробнее
Теория менеджмента: организационное поведение
Изучая организационное поведение, необходимо обратить особое внимание на развитие управленческой науки в целом и на формирование некоторых значимых ее теорий. В формировании концепции организационного поведения эксперты выделяют следующие этапы:
Первые попытки осмысления человеческого поведения были предприняты еще в глубокой древности, и особый вклад в этот процесс был внесен Сократом, Платоном и ...
подробнее
Управление проектом в сфере общественного питания
Сфера общественного питания играет важную роль в жизни современного общества. Это связано с некоторыми изменениями в технологии переработки продуктов питания, а также обусловлено активным развитием коммуникаций. Средства доставки продукции и сырья также совершенствуются, многие процессы становятся еще интенсивнее. Поэтому сфера общественного питания должна эффективно управляться, и для этого менед...
подробнее
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления
Атрибутивный подход к лидерству основан на том, что выводы лидера, так же как и поведение подчиненных, объясняется реакцией лидера на поведение своих работников. Лидер, при наблюдении за работой подчиненных, получает информацию о качестве выполнения своих поручений. Он делает собственные выводы, касательно поведения каждого подчиненного и выбирает стиль своего поведения так, чтобы уметь адекватно ...
подробнее
Стратегические альянсы как способ достижения конкурентных преимуществ
Современные рыночные условия характеризуются сильной конкуренцией. Компании соревнуются за то, чтобы первыми применить приносящие прибыль маркетинговые решения, пытаются внедрять нововведения в построение бизнеса, демонстрировать производимую продукцию или оказываемые услуги в наиболее выгодном свете. Рано или поздно любая фирма начинает принимать участие в конкурентной борьбе, и успех в ней опред...
подробнее
Теория менеджмента: организационное поведение
Изучая организационное поведение, необходимо обратить особое внимание на развитие управленческой науки в целом и на формирование некоторых значимых ее теорий. В формировании концепции организационного поведения эксперты выделяют следующие этапы:
Первые попытки осмысления человеческого поведения были предприняты еще в глубокой древности, и особый вклад в этот процесс был внесен Сократом, Платоном и ...
подробнее
Управление проектом в сфере общественного питания
Сфера общественного питания играет важную роль в жизни современного общества. Это связано с некоторыми изменениями в технологии переработки продуктов питания, а также обусловлено активным развитием коммуникаций. Средства доставки продукции и сырья также совершенствуются, многие процессы становятся еще интенсивнее. Поэтому сфера общественного питания должна эффективно управляться, и для этого менед...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы