Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Государственно - частное партнерство в сфере жилищно - коммунального хозяйства: проблемы и пути их решения на
Создан заказ №5763024
24 ноября 2020

Государственно - частное партнерство в сфере жилищно - коммунального хозяйства: проблемы и пути их решения на

Как заказчик описал требования к работе:
Полная тема вкр - Государственно - частное партнерство в сфере жилищно - коммунального хозяйства: проблемы и пути их решения на примере Центрального административного округа города Москвы
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Kseniiazakaz
5
скачать
Государственно - частное партнерство в сфере жилищно - коммунального хозяйства: проблемы и пути их решения на .docx
2020-11-29 22:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор просто супер!!!! Все четко и раньше сроков!!!! Дипломная работа просто чудо!!!!!!!! Рекомендую!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Проектная работа
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение онлайн тестов на InStudy (НОУМЭИ)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Несложные задания по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Мотивация персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА, УПРАВЛЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в компании найк ритэйл
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест по курсу "Основы проектной деятельности
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность компании Яндекс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль торговли в формировании потребительского спроса и культуры потребления
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Анализ маркетинговой деятельности предприятия
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
"Разработка бизнес-плана спортивной организации"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Стратегия развития строительной отрасли на примере малоэтажных жилых комплексов
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Разработка проекта стратегического развития организации ИП «Ли Наталья Хайдюевна»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Социально-экономическая политика в Российской Федерации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Совершенствование системы внутришкольного контроля в образовательном учреждении
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ФАРМПАРТНЕР»)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Нужно написать выпускную работу
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Совершенствование кадровой политики на примере АО "АвтоВАЗ""
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Развитие теории и практики менеджмента
Практическая деятельность в сфере менеджмента является фундаментом, без которого невозможно эффективное функционирование современных предприятий. Организация не может действовать в постоянно трансформирующихся условиях внешней среды без грамотно спроектированной системы управления. На представления об управлении компанией оказывают влияние разнообразные факторы:
Среди ученых не сформировано единого...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Развитие теории и практики менеджмента
Практическая деятельность в сфере менеджмента является фундаментом, без которого невозможно эффективное функционирование современных предприятий. Организация не может действовать в постоянно трансформирующихся условиях внешней среды без грамотно спроектированной системы управления. На представления об управлении компанией оказывают влияние разнообразные факторы:
Среди ученых не сформировано единого...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы