Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Комментарий к законуФедеральный закон от 03.07.2016 N 281-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федераци
Создан заказ №5794679
29 ноября 2020

Комментарий к законуФедеральный закон от 03.07.2016 N 281-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федераци

Как заказчик описал требования к работе:
Структура комментария 1. Компетенция на принятие акта: содержание и нормативные основания 2. Действие во времени: с какого момента действует, все ли нормы вступают в действие одновременно и т.п. 3. Действие по кругу лиц. 4. Сфера действия акта - круг отношений, регулируемых актом: 4.1. Вид правоотно шений 4.2. Содержание правоотношений (права и обязанности) 4.3. Что меняется в связи с принятием акта 4.4. Ответственность за нарушение установленных актом прав и обязанностей 5. Основные понятия и категории: 5.1. Содержание 5.2. Соотношение другими смежными понятиями 6. Соотношение с другими актами: 6.1. Более высокой юридической силы 6.2. Меньшей юридической сил
подробнее
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
marinaVM
5
скачать
Комментарий к законуФедеральный закон от 03.07.2016 N 281-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федераци.docx
2020-12-03 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу приняли без пререканий. Автору давалась пятидневный срок, а выполнила за 1 день. Спасибо большое, рекомендую автора =)
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Налоговое право реферат (10 страниц)
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по праву и юриспруденции
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Конституционно-правовой статус правительства
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Реферат по праву
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Методология научного понимания государства и права
Презентации
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Роль технологических инноваций в предпринимательской сфере
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Трудовое право:
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Стадии законодательного процесса в зарубежных странах
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Система национального права и международное право.
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Повышение оригинальности курсовой. В системе Антиплагиат.ВУЗ
Повышение уникальности текста
Право и юриспруденция
Стоимость:
100 ₽
Специальная техника ОВД 17 вар
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
гражданское право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
1. Нормы международного права: понятие, классификация, порядок создания.
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Прокурорский надзор
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Тест по Административному праву
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Экономическое уголовное право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Гражданское право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
конституционное право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Налоговое право
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Административное право: сфера промышленности и торговли
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Решение заданий
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности рассмотрения трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры могут рассматривать комиссия по трудовым спорам и суд.
Комиссия по трудовым спорам (КТС) создается на предприятии и состоит из одинакового числа представителей работников и работодателя. Представители работников избираются на общем собрании трудового коллектива. Собрание считается законным, если на нем присутствовало не менее половины общего числа работников предприяти...
подробнее
Функции коллективного договора
Законодатель указал, что коллективный договор – это акт, который заключается между работником и работодателем в лице их представителей по социальным и трудовым вопросам (статья 40 Трудового кодекса РФ).
Как видно из определения сторонами коллективного договора выступают работники и работодатель через своих представителей. Представителем работников может являться профсоюзный орган или же сами работн...
подробнее
Функции трудовых споров
Являясь одной из форм социального конфликта, трудовой спор выполняет важные социально-психологические и юридические функции:
Наличие любой конфликтной ситуации говорит о том, что внутри организации присутствуют определённые проблемы, которые могут носить социально-экономический, психологический, организационный и правовой характер. Обострение конфликта и перерастание его в трудовой спор позволяет в...
подробнее
Политика в сфере оперативно-розыскной деятельности
Одной из ключевых задач демократического правового государства выступает обеспечение безопасности собственных граждан от разного рода негативных посягательств, в том числе наиболее опасных из них – уголовных преступлений.
При этом эффективность соответствующей деятельности одновременно зависит от целого комплекса факторов – наличия качественной нормативно-правовой базы, не только устанавливающей в...
подробнее
Особенности рассмотрения трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры могут рассматривать комиссия по трудовым спорам и суд.
Комиссия по трудовым спорам (КТС) создается на предприятии и состоит из одинакового числа представителей работников и работодателя. Представители работников избираются на общем собрании трудового коллектива. Собрание считается законным, если на нем присутствовало не менее половины общего числа работников предприяти...
подробнее
Функции коллективного договора
Законодатель указал, что коллективный договор – это акт, который заключается между работником и работодателем в лице их представителей по социальным и трудовым вопросам (статья 40 Трудового кодекса РФ).
Как видно из определения сторонами коллективного договора выступают работники и работодатель через своих представителей. Представителем работников может являться профсоюзный орган или же сами работн...
подробнее
Функции трудовых споров
Являясь одной из форм социального конфликта, трудовой спор выполняет важные социально-психологические и юридические функции:
Наличие любой конфликтной ситуации говорит о том, что внутри организации присутствуют определённые проблемы, которые могут носить социально-экономический, психологический, организационный и правовой характер. Обострение конфликта и перерастание его в трудовой спор позволяет в...
подробнее
Политика в сфере оперативно-розыскной деятельности
Одной из ключевых задач демократического правового государства выступает обеспечение безопасности собственных граждан от разного рода негативных посягательств, в том числе наиболее опасных из них – уголовных преступлений.
При этом эффективность соответствующей деятельности одновременно зависит от целого комплекса факторов – наличия качественной нормативно-правовой базы, не только устанавливающей в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы