Как это работает Цены и сроки Готовые работы
Заказать работу
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами! Узнать цену на свою работу
Всего было 18 предложений, заказчик выбрал автора LLP007

Проанализировать кадровую политику ПАО «МТС»

Cрочно помогите сделать реферат по управлению персоналом за 1 день, тема "Проанализировать кадровую политику ПАО «МТС» "
Нужно проанализировать систему стимулирования персонала и особенности корпоративной культуры компании ПАО «МТС» и разработать предложения по улучшению этих систем. Объем - 8 страниц 12 шрифтом Times New Roman. В работе должны быть свежие данные за 2019-2020 гг. 90% оригинальности.
Номер заказа
5844014
Создан
5 декабря 2020
Выполнен
6 декабря 2020
Стоимость работы
200
Узнайте сколько будет стоить выполнить ваше задание
На нашем сервисе более 22153 профессиональных исполнителей, которые готовы выполнить ваше задание. Опишите его и получите их предложения с ценой.
Рынок труда молодых специалистов
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Методы профилактики конфликтов
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Нетрадиционные методы стимулирования труда в России
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Стратегия малого бизнеса, ее роль, особенности и отличия
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Технологии реализации кадровой политики субъекта РФ
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Задачи социального управления
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
реферат основы управления персоналом
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Анализ системы управления персоналом организации Макдоналдс
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
функционально- структурная модель производственной системы
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Цели,потребности и интересы в социальном управлении
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Прогресс выполнения учебной работы на Автор24
Автор24 — это сервис, где напрямую у преподавателей/аспирантов/репетиторов можно заказать выполнение работы "Проанализировать кадровую политику ПАО «МТС» "
5 декабря 2020
Заказчик создал задание на выполнение Реферата по предмету Управление персоналом
5 декабря 2020
18 исполнителей откликнулись и предложили выполнить работу по стоимости от 1200 до 2440 руб
5 декабря 2020
Заказчик переписывался с автором LLP007
5 декабря 2020
Заказчик выбрал автора LLP007,
6 декабря 2020
Автор выполнил работу по теме Проанализировать кадровую политику ПАО «МТС» за 1 день и уложился в заданный срок
6 декабря 2020
Заказчик принял работу с первого раза и оплатил заказ
6 декабря 2020
Заказчик оставил положительный отзыв
Нужна такая же работа?
Закажи её у наших авторов!
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 мин!
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
Другие работы по этому предмету
Выполнить задание в Excel Пример задания также высылаю
Решение задач, Управление персоналом
Стоимость 150 руб.
Социальная мотивация персонала
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
Проблемы социально-психологической адаптации в управление персоналом
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Анализ и совершенствование процесса адаптации в ПАО "Сбербанк"
Отчёт по практике, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Ответы на вопросы, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Управление человеческими ресурсами
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Особенности управления малыми предприятиями
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
The analysis of staff management system in organization (в определенной)
Реферат, Управление персоналом
Стоимость 300 руб.
Формирование и использование трудового потенциала организации (предприятия)
Курсовая работа, Управление персоналом
Стоимость 700 руб.
стили делового общения в корпоративных культурах различного типа
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.

Отзывы о выполненных работах

4.9
рейтинг
качества
55
отзывов
Телефон службы поддержки:
8-800-775-03-30
по будням с 10:00 до 20:00
[email protected]
Мы принимаем:
© 2021 Author24
Все права защищены