Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Подготовьте расчет и обоснование стоимости любой компании для целей поглощения
Создан заказ №584900
1 мая 2015

Подготовьте расчет и обоснование стоимости любой компании для целей поглощения

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: решить контрольную по менеджменту, срок 2 дня, очень нужно! Расписывайте, пожалуйста, подробное решение для каждой задачи.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Елена6623
5
скачать
Подготовьте расчет и обоснование стоимости любой компании для целей поглощения.docx
2015-10-25 22:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Эдуард Геннадьевич. Спасибо вам за работу и правки. работа достойная. автор выполняет свои обязательства и ответственно подходит.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Основы менеджмента-2 курсовые работы с отчетом на антиплагиат
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Операционый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка динамики корпоративного развития на примере корпорации PepsiCo
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике направление Бизнес-Администрирование
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТЕСТ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы управления персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
《Особенности стратегического менеджмента Компании Midea》
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл проекта: фазы, стадии, этапы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование систем управления 2 контрольные
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика организации как объекта управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы обеспечения непрерывности бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Заказ №1440 Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по менеджменту (УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретический вопрос и 2 задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить 5 задач вариант 8
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17173 Бизнес-практикум
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
принятие решения как одна из проблем арт-менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Этика бизнеса и противодействие коррупции
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
внутрифирменное планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы