Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
 «Региональные аспекты развития жилищно-коммунального хозяйства (на примере АО «Ямалкоммунэнерго»)» 
Создан заказ №6086462
15 января 2021

 «Региональные аспекты развития жилищно-коммунального хозяйства (на примере АО «Ямалкоммунэнерго»)» 

Как заказчик описал требования к работе:
Направление: Менеджмент Профиль: Управление государственным и муниципальным сектором
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
CleverHead9502
5
скачать
 «Региональные аспекты развития жилищно-коммунального хозяйства (на примере АО «Ямалкоммунэнерго»)» .docx
2021-02-04 15:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Марина мастер своего дела, отлично написала работу, все выполнила в срок, очень довольна, что попала именно на нее! Тысячу раз спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа, менеджмент, 4 курс
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление продажами (рейтинговая работа)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация эффективного рабочего места
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
По заданию эссе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНО!Контр. по управл. проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономические методы в управлении
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление и вывод нового продукта на рынок.
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие стратегии и классификация стратегий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест, организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадровой политики на примере АО "АвтоВАЗ""
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Повышение эффективности труда сотрудников организации (на примере АО «Почта России»)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Деятельность тарнспортно-экспедиционной компании на примере
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
«Анализ деятельности государственных органов в сфере наружной рекламы»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Расчет эффективности от предложенных мероприятий
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Предпринимательские задачи по созданию нового бизнеса (стартапа)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
анализ методов мотивации персонала на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Анализ и оценка степени риска
В процессе принятия управленческого решения зачастую необходимо проанализировать степень вероятного риска и оценить его величину.
Предпринимательский риск можно количественно охарактеризовать, субъективно оценив вероятную (т.е. ожидаемую) величину минимального и максимального дохода или убытка от данного вложения финансов. Чем шире диапазон между минимальным и максимальным доходом (убытком) при оди...
подробнее
Органические структуры управления организацией
Всё это определено поставленными целями, которые распределяются на её подразделения. Сама организационная структура должна предусматривать распределение полномочий и функций между руководящими должностями предприятия, которые несут ответственность за деятельность отдельных структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Каждый из этих типов управления имеет присущие только ему, характерн...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Анализ и оценка степени риска
В процессе принятия управленческого решения зачастую необходимо проанализировать степень вероятного риска и оценить его величину.
Предпринимательский риск можно количественно охарактеризовать, субъективно оценив вероятную (т.е. ожидаемую) величину минимального и максимального дохода или убытка от данного вложения финансов. Чем шире диапазон между минимальным и максимальным доходом (убытком) при оди...
подробнее
Органические структуры управления организацией
Всё это определено поставленными целями, которые распределяются на её подразделения. Сама организационная структура должна предусматривать распределение полномочий и функций между руководящими должностями предприятия, которые несут ответственность за деятельность отдельных структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Каждый из этих типов управления имеет присущие только ему, характерн...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы