Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление персоналом на примере предприятий Германии
Создан заказ №6151597
27 января 2021

Управление персоналом на примере предприятий Германии

Как заказчик описал требования к работе:
КР работа состоит из текстовой части, объемом 25 - 35 страниц, не считая приложений и списка литературы. Текстовая часть КР должна содержать следующие структурные элементы:  титульный лист  задание КР (выдается научным руководителем, подшивается в конце работы)  аннотацию  используемые сокращен ия и глоссарий (необязательный пункт)  оглавление (содержание)  введение  основную часть (2 или 3 главы)  заключение  список использованных источников  приложения. Требования к оформлению листов текстовой части. Текстовая часть КР выполняется на листах формата А4 (210 х 297 мм) без рамки, с соблюдением следующих размеров полей:  левое 30 мм,  правое 10 мм,  верхнее 20 мм,  нижнее 20 мм. Страницы текста подлежат обязательной нумерации, которая проводится арабскими цифрами с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту. Номер страницы проставляют в правом верхнем углу без точки в конце. Первой страницей считается титульный лист, но номер страницы на нем не проставляется. При выполнении текстовой части работы на компьютере текст должен быть оформлен в текстовом редакторе Word for Windows. Тип шрифта: Times New Roman Cyr. Шрифт основного текста: обычный, размер 14 пт. Шрифт заголовков глав (разделов): полужирный, размер 16 пт. Шрифт заголовков подразделов: полужирный, размер 14 пт. Шрифт заголовков пунктов подразделов: обычный, курсив, 14 пт. Межсимвольный интервал: обычный. Межстрочный интервал: полуторный. Поля должны выравниваться с обеих сторон (выравнивание по ширине текста) Абзац (красная строка) – 1,25. При выделении красной строки межстрочный интервал НЕ МЕНЯЕТСЯ. Наименование разделов и подразделов записывают с абзацного отступа (симметрично тексту) с первой прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Переносы слов в заголовках не допускаются. Расстояние между заголовками и текстом должно быть равно 15 мм (3–4 интервалам). Расстояние между заголовками разделов и подраздела – 10 мм (2 интервалам). Расстояние между последней строкой текста и последующим заголовком подраздела – 15 мм (3–4 интервалам) Главы, введение и заключение должны начинаться с новой страницы. «Введение» и «Заключение» не нумеруются. Заголовки глав, а также слова “Введение”, “Заключение”, “Содержание”, “Список использованных источников и литературы” располагаются в середине строки без точки в конце и печатаются прописными буквами. Перенос слов в заголовках, а также сокращенное наименование слов и понятий не допускается. Точку в конце заголовка не ставят. Если заголовок состоит из двух и более предложений, то их разделяют точкой.
подробнее
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ldinvest
5
скачать
Управление персоналом на примере предприятий Германии.docx
2021-02-02 23:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
все супер, особенно графика все четко и графика особенно как надо )) спасибо автору
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Операционный менеджмент. Контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные структуры в современной экономике и финансах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по инновационному менеджменту.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ рисков в оперативном управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративные финансы
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Теория характерных особенностей лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепции управления компанией «Тойота»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная работа с инвалидами вследствие
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы формализованного представления систем управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Усиление роли ТНК в мировой экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование конкурентной стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы аутсорсинга в органах государственной власти
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Элементы внешней среды прямого воздействия
Классические школы менеджмента часто анализировали только внутреннюю среду организации, оставляя внешние факторы вне поля зрения. Но организация существует во внешней среде и постоянно с ней взаимодействует. Внешняя среда изменяется сама и провоцирует изменения в организации. После 70-х годов ХХ века стало принято рассматривать организацию и ее деятельность в контексте как внутренней, так и внешне...
подробнее
Оценка рисков при принятии управленческого решения
Коммерческая деятельность любого предприятия сопровождается различными угрозами и рисками. Риски могут быть различного рода и направления – финансовые, инвестиционные, психологические, политические. Риски сопровождают человека всю его жизнь.
Особое место риски занимают в жизни предприятия. Изначально, риски не очень заметны руководителю и их влияние на организацию не ощутимо, но может наступить вре...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Жизненный цикл управления проектами
Жизненный цикл управления проектом состоит из пяти групп процессов управления: инициация проекта, планирование, организация выполнения, контроль выполнения и завершение проекта. Последние, заключающие процессы контроля и завершения можно объединить в одну. Следует рассмотреть перечисленные группы процессов управления детально.
Результатом процесса инициации является санкционирование старта проекта....
подробнее
Элементы внешней среды прямого воздействия
Классические школы менеджмента часто анализировали только внутреннюю среду организации, оставляя внешние факторы вне поля зрения. Но организация существует во внешней среде и постоянно с ней взаимодействует. Внешняя среда изменяется сама и провоцирует изменения в организации. После 70-х годов ХХ века стало принято рассматривать организацию и ее деятельность в контексте как внутренней, так и внешне...
подробнее
Оценка рисков при принятии управленческого решения
Коммерческая деятельность любого предприятия сопровождается различными угрозами и рисками. Риски могут быть различного рода и направления – финансовые, инвестиционные, психологические, политические. Риски сопровождают человека всю его жизнь.
Особое место риски занимают в жизни предприятия. Изначально, риски не очень заметны руководителю и их влияние на организацию не ощутимо, но может наступить вре...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Жизненный цикл управления проектами
Жизненный цикл управления проектом состоит из пяти групп процессов управления: инициация проекта, планирование, организация выполнения, контроль выполнения и завершение проекта. Последние, заключающие процессы контроля и завершения можно объединить в одну. Следует рассмотреть перечисленные группы процессов управления детально.
Результатом процесса инициации является санкционирование старта проекта....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы