Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление производством
Создан заказ №625654
18 мая 2015

Управление производством

Как заказчик описал требования к работе:
Тереза я почему то не вижу свою работу что то тут сбилось и все такое,вообщем не могу войти в наш с вами диалог
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Алёна2712
5
скачать
Управление производством.docx
2020-03-21 05:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все сделано в срок,на каждем этапи был отчет о проделанной работе.всем рекамендую этого автора
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Содержание процесса управления. Функции менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление строительным проектом Консультативно-Диагностического центра
Магистерская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Учебно ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 презентации по SMM
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответы на вопросы по книгам в виде сочинения
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуационный анализ нефтяного проекта
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(написать кейс) предмет "Принятие управленческих решений"
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Набор текста (инфраструктура)
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написать конспект по двум статьям
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
транскрибация
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Переделать рисунки в диаграммы
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет "принятие управленческих решений" Fishbone
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес план
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы