Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА
Создан заказ №6291220
3 марта 2021

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА

Как заказчик описал требования к работе:
Корректировка курсовой работы Есть существенные замечания по содержанию и оформлению работы: 1) Все заголовки - должны быть с самого начала страницы 2) с.12 , 17, 24 ссылки так оформлять нельзя - только квадратные скобки 3) Рисунок 1 в распечатанном виде у Вас не виден абсолютно - надо его переде лать 4) с.27-33 - убрать серый фон 5) Рисунок 2 в распечатанном виде у Вас не виден абсолютно - надо его переделать 6) с.35 - рисунком или таблицей заканчивать (и начинать) параграф нельзя! Надо вставить хотя бы одно предложение. 7) В работу надо добавить выводы по деятельности организации и предложения 8) В ЗАКЛЮЧЕНИЕ надо добавить информацию по результатам деятельности АЦБК, а также выводы и предложения 9) НЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ, а СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 10) Файл надо назвать в соответствии с требованиями (см. электронный курс
подробнее
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
econstaty
5
скачать
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Организация гастрольной деятельности театра
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Статистические методы менеджмента качества
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Основы управления в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление корпоративной и социальной ответственностью
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по административно-производственной практике в театре на Малой Бронной
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Прибыль, её виды и методы определения
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика моделей карьеры (змея, лестница, трамплин, перепутье)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
сравнительный анализ методик Денисона и OCAI
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по выведению на рынок нового продукта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности мотивации в разных культура
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация работы малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация участка по ремонту электрооборудования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
еще не выбрана, из списка
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Заемные средства в финансировании текущей деятельности предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
предупреждение и преодоление отклоняющегося поведения персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование коммуникаций в управлении медицинской организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Качество и конкурентоспособность.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование взаимодействия дошкольной организации с семьей
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Источники имиджа организации
Привлекательность (или непривлекательность) имиджа компании определяется рядом различных условий, которые можно считать источниками имиджа. Источники имиджа представляют собой некоторые критерии, по которым определяется его эффективность. Несмотря на то, что формирование имиджа и восприятие организации зависит от специфики ее деятельности, можно выделить некоторые общие для всех компаний источники...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее