Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и проектирование производственных процессов
Создан заказ №6444286
30 марта 2021

Анализ и проектирование производственных процессов

Как заказчик описал требования к работе:
Студентам необходимо вариант задачи под своим номером работы и подробно решить её, сопровождая решение пояснениями. Например, определим ритм поточной линии по формуле r= Tэфф / Qзап... На проверку присылать файл Word.
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Анализ и проектирование производственных процессов.jpg
2021-04-03 11:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа выполнена неплохо, 1 задачу решили неправильно, но оценку все равно поставили. Благодарю автора за работу выполненную в срок.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Характеристика совета директоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система ключевых показателей эффективности KPI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Творческое эссе по менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка общего бюджета промышленного предприятия
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Усвоение компетенции ПК-9 по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
УЧР
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Бизнес-планирование
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
методы принятия УР
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по предмету Управление реструктуризацией
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутренние риски в управлении организацией
В связи с тем, что внутренние риски зависят от деятельности компании, они более управляемы, чем внешние. Существование и характер внутренних рисков обусловлены спецификой каждой организации.
Внутренние риски организации можно условно разделить на субъективные и объективные. В такой классификации к объективным рискам относятся те, которые связаны с различными функциональными направлениями деятельнос...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Управление качеством на основе принципов ХАССП (HACCP)
Система ХАССП признана самым рациональным вариантом гигиенического контроля продуктов питания. Ряд международных организаций рассматривают ее как оптимальный способ предупредить заболевания, вызванные некачественными продуктами питания. Внедрение системы ХАССП для пищевых производств является обязательным требованием (на уровне законодательства) во многих цивилизованных странах – в том числе и для...
подробнее
Значение принципа разделения труда для функционирования организации
В современных условиях на производстве отдельные процессы и работы обособляются. За счет этого как орудия труда, так и работники получают возможность специализации. Следствием специализации становится сокращение производственного цикла и повышение производительности труда.
Однако организация – это не просто совокупность независимых специалистов. Труд работников имеет коллективный характер. На резу...
подробнее
Внутренние риски в управлении организацией
В связи с тем, что внутренние риски зависят от деятельности компании, они более управляемы, чем внешние. Существование и характер внутренних рисков обусловлены спецификой каждой организации.
Внутренние риски организации можно условно разделить на субъективные и объективные. В такой классификации к объективным рискам относятся те, которые связаны с различными функциональными направлениями деятельнос...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Управление качеством на основе принципов ХАССП (HACCP)
Система ХАССП признана самым рациональным вариантом гигиенического контроля продуктов питания. Ряд международных организаций рассматривают ее как оптимальный способ предупредить заболевания, вызванные некачественными продуктами питания. Внедрение системы ХАССП для пищевых производств является обязательным требованием (на уровне законодательства) во многих цивилизованных странах – в том числе и для...
подробнее
Значение принципа разделения труда для функционирования организации
В современных условиях на производстве отдельные процессы и работы обособляются. За счет этого как орудия труда, так и работники получают возможность специализации. Следствием специализации становится сокращение производственного цикла и повышение производительности труда.
Однако организация – это не просто совокупность независимых специалистов. Труд работников имеет коллективный характер. На резу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы