Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
Создан заказ №6464847
2 апреля 2021

Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий

Как заказчик описал требования к работе:
СРОК 09.04 до18:00-19:00 МСК. Провести расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий, а именно : переделка сайта и запуск абсолютно нового с обновленным функционалом и дизайном, контекстная реклама в интернете, реклама в соц. сетях, доработка наружной рекламы. Более подробно скину
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Sabas
5
скачать
Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий.docx
2021-04-07 11:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень довольна работой автора! Автор, отзовитесь, жду ответа, отправила запрос на еще одну курсовую по этой же компании. Хочу, чтобы вы взяли заказ! :)
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Методика проведения учебно-научных исследований
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Спортивная лига как объект управления на примере..
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить кр по основам менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Risk management in terms of entering the foreign market
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по Основам менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством услуги на предприятии сферы сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экосистемы в бизнесе на примере ПАО "Сбербанк"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Простой кейс по стратегическому менеджменту
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Методика проведения учебно научных исследований
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Анализ внутренней и внешней среды компании
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Аналитическая справка на фирму
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Жизненный цикл компании "Газпром" по Адезису
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Методика проведения учебно-научных исследований
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Провести SWOT-2 (создание стратегий)
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
SWOT-анализ и стратегия развития компании
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Развитие и образование молодёжной политики (анализ)
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Задание по теме «Методы анализа ситуации и определения проблем»
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Анализ Тинькофф банка: рынок брокерских услуг
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Реорганизация: этапы и методы
Перестройка внутренней организационной структуры является первостепенной задачей каждого предприятия в условиях изменчивости мировой экономики. В частности, это касается повышения конкурентного преимущества на рынке. Намеченные этапы реорганизации необходимо проводить последовательно. Каждый завершенный этап анализируется специальной группой, так как они являются важным этапом завершения каждого п...
подробнее
Применение моделей оптимальных решений на практике
Иными словами, в модели определенным способом отображаются реальные ситуации, обстоятельства и пр. Существует несколько причин, которыми обусловлено использование модели вместо попытки напрямую взаимодействовать с реальностью:
Выделяют три базовых типа моделей:
На основании фактора времени, модели подразделяют на статические и динамические. Статические модели дают возможность описать структуру модел...
подробнее
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления
Атрибутивный подход к лидерству основан на том, что выводы лидера, так же как и поведение подчиненных, объясняется реакцией лидера на поведение своих работников. Лидер, при наблюдении за работой подчиненных, получает информацию о качестве выполнения своих поручений. Он делает собственные выводы, касательно поведения каждого подчиненного и выбирает стиль своего поведения так, чтобы уметь адекватно ...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Реорганизация: этапы и методы
Перестройка внутренней организационной структуры является первостепенной задачей каждого предприятия в условиях изменчивости мировой экономики. В частности, это касается повышения конкурентного преимущества на рынке. Намеченные этапы реорганизации необходимо проводить последовательно. Каждый завершенный этап анализируется специальной группой, так как они являются важным этапом завершения каждого п...
подробнее
Применение моделей оптимальных решений на практике
Иными словами, в модели определенным способом отображаются реальные ситуации, обстоятельства и пр. Существует несколько причин, которыми обусловлено использование модели вместо попытки напрямую взаимодействовать с реальностью:
Выделяют три базовых типа моделей:
На основании фактора времени, модели подразделяют на статические и динамические. Статические модели дают возможность описать структуру модел...
подробнее
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления
Атрибутивный подход к лидерству основан на том, что выводы лидера, так же как и поведение подчиненных, объясняется реакцией лидера на поведение своих работников. Лидер, при наблюдении за работой подчиненных, получает информацию о качестве выполнения своих поручений. Он делает собственные выводы, касательно поведения каждого подчиненного и выбирает стиль своего поведения так, чтобы уметь адекватно ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы