Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование архитектуры системы проектного управления клиентоориентированной компании на основе комплексного
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №6489398
6 апреля 2021

Формирование архитектуры системы проектного управления клиентоориентированной компании на основе комплексного

Как заказчик описал требования к работе:
В приложенном файле небольшое сообщение от преподавателя по работе + прошлый НИР + задание на новый. Новый НИР отличается от старого тем, что он должен быть не по отечественным источникам, а зарубежным, а также в нем помимо реферата, должна еще быть статья для публикации. Также в этот НИР входит на писание задания для ВКР + первой главы. Срок на выполнение до 20 числа включительно. НИР и реферат не проверяются на антиплагиат. ВКР (1 глава) - да, вузовский, от 70
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Формирование архитектуры системы проектного управления клиентоориентированной компании на основе комплексного .docx
2021-04-12 15:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Очень рекомендую!!! Ни разу не отказала, всегда была на связи. Работу выполнила в срок. Благодаря этому автору, защита прошла на отличн!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«понятие, формы и роль организационной культуры в организации»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике (Sercons)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление доходами и расходами предприятия (на примере).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка и анализ развития спорта и физической культуры в Москве за 2015-2017 годы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Are We Entering A New Housing Bubble? анализ статьи
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему: «Имидж и репутация их соотнесение.» Коммуникативный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Критерии успешности карьеры в России и в Японии (Корее/ Китае).
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мне нужно оценить 10 работ для конкурса на менеджера продукта в it-компанию
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование инструментов контроля проектов на предприятиях туристской и гостиничной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы управления временем: ведущие научные направления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ теоретической модели таможенного дела
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Особенности финансового менеджмента в малом бизнесе
Крупный и малый бизнес отличаются достаточно существенно. Поэтому перед тем, как начать применять «большой» финансовый менеджмент на малых фирмах, нужно основательно пересмотреть его принципы – в противном случае эффект не будет достигнут. Ключевые отличия касаются постановки целей, доступа к ресурсам, уровня ликвидности и вероятных рисков.
Малым предприятиям сложно получить доступ к финансовому и ...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Особенности финансового менеджмента в малом бизнесе
Крупный и малый бизнес отличаются достаточно существенно. Поэтому перед тем, как начать применять «большой» финансовый менеджмент на малых фирмах, нужно основательно пересмотреть его принципы – в противном случае эффект не будет достигнут. Ключевые отличия касаются постановки целей, доступа к ресурсам, уровня ликвидности и вероятных рисков.
Малым предприятиям сложно получить доступ к финансовому и ...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Формирование архитектуры системы проектного управления клиентоориентированной компании на основе комплексного
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы