Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектное задание по разработке маркетинговой стратегии.
Создан заказ №6509085
9 апреля 2021

Проектное задание по разработке маркетинговой стратегии.

Как заказчик описал требования к работе:
1. Выбор товара/услуги, которая должна лежать в основе анализа; 2. Описание компании и анализ ее деятельности (SNW-анализ) / описание будущей компании и определение ее сильных и слабых сторон в качестве гипотез 3. Определение товарных и географических границ рынка 4. Определение емкости рынка 5. Ана лиз конъюнктуры рынка: 5.1 Индексный подход; 5.2 Качественный подход, в рамках которого вы должны определить баланс спроса и предложения, выявить конъюкнтурообразующие факторы и тенденции (PEST-анализ), формирующиеся на рынке, определить уровень предпринимательского риска, степень предпринимательской активности на рынке и этап жизненного цикла рынка 6. Оценить степень монополизации рынка 7. Оценить уровень конкурентоспособности товара/услуги 8. Оценить конкурентоспособность организации (кто сможет) 9. Проанализировать конкурентов (слабые и сильные стороны) 10. Сегментировать рынок (мы этим занимались последие два занятия), охарактеризовать основные сегменты посредством результатов обработки данных анкеты и выбрать целевой сегмент. 11. Для целевых сегментов сформировать их портрет с указанием мотивов покупки и точками контакта 12. Провести позиционирование товара на целевом сегменте и сформулировать стратегию позиционирования 13. Выбрать конкурентную маркетинговую стратегию.
подробнее
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
alevtinasar
5
скачать
Проектное задание по разработке маркетинговой стратегии..docx
2021-04-19 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа сделана на отлично! Все вопросы были уточнены до начала работ, что говорит о серьезном и ответственном подходе к выполнению. По срокам - очень быстро и, самое главное, качественно!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
решение практической части
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Авторские права
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии и методы управления
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прокьюремент проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Презентация + доклад
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития предприятия малого бизнеса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность контроллинга
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
построение дерева цели
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Анализ акции продукта в магазине
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Задание по теме «Методы анализа ситуации и определения проблем»
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Развитие и образование молодёжной политики (анализ)
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Анализ Тинькофф банка: рынок брокерских услуг
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Аналитическая справка на фирму
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Методика проведения учебно научных исследований
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Методика проведения учебно-научных исследований
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Анализ маркетинговой активности банка Газпромбанк
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
История управленческих решений
Назвать человека менеджером можно лишь в случае, когда он способен принять и принимает определённые управленческие решения, а также реализует их посредством других людей. Весь процесс управления буквально пронизан необходимостью принятия решений. В связи с этим необходимо понимать природу принятия решений, что приведёт к успеху в управленческом деле.
От качества принимаемых решений зависит вся эффе...
подробнее
Процесс принятия государственного управленческого решения
Компонентами государственного управленческого решения являются:
Государственное управленческое решение представляет собой идеальную модель будущего состояния управляемой социальной системы, с помощью которой государством формулируется представление о форме, содержании, обязательности или желательности социальных преобразований. Целью государственных управленческих решений является мобилизация, орга...
подробнее
Демотивация персонала
Мотивацию персонала образует совокупность стимулов, определяющих поведение отдельного индивида. Другими словами, мотивация – это набор действий руководителя, направленный на повышение трудоспособности сотрудников компании, способы привлечения талантливых и квалифицированных специалистов.
Мотивированный работник будет получать удовольствие от работы, которая ему нравится, а насильственным образом до...
подробнее
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
История управленческих решений
Назвать человека менеджером можно лишь в случае, когда он способен принять и принимает определённые управленческие решения, а также реализует их посредством других людей. Весь процесс управления буквально пронизан необходимостью принятия решений. В связи с этим необходимо понимать природу принятия решений, что приведёт к успеху в управленческом деле.
От качества принимаемых решений зависит вся эффе...
подробнее
Процесс принятия государственного управленческого решения
Компонентами государственного управленческого решения являются:
Государственное управленческое решение представляет собой идеальную модель будущего состояния управляемой социальной системы, с помощью которой государством формулируется представление о форме, содержании, обязательности или желательности социальных преобразований. Целью государственных управленческих решений является мобилизация, орга...
подробнее
Демотивация персонала
Мотивацию персонала образует совокупность стимулов, определяющих поведение отдельного индивида. Другими словами, мотивация – это набор действий руководителя, направленный на повышение трудоспособности сотрудников компании, способы привлечения талантливых и квалифицированных специалистов.
Мотивированный работник будет получать удовольствие от работы, которая ему нравится, а насильственным образом до...
подробнее
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы