Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР на тему "Разработка оптимальной модели логистического партнерства на примере Авилон"
Создан заказ №6537138
13 апреля 2021

ВКР на тему "Разработка оптимальной модели логистического партнерства на примере Авилон"

Как заказчик описал требования к работе:
Требования закреплены. 100% вероятность возврата для корректировок. Оригинальность минимум 80% в системе Антиплагиат.ВУЗ.
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
kuka2010
5
скачать
ВКР на тему "Разработка оптимальной модели логистического партнерства на примере Авилон".docx
2021-04-19 21:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Выполнил работу в срок. Хоть он и был коротким. Соблел все условия, в том числе процент оригинальности. В целом, довольна автором.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Стратегическое позиционирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
финансовый менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЭССЕ 1-1.5 страниц, по одной модели коммуникации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Темы нет(Курсовой проект с определенной ситуацией)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Привелечение,подбор и найм персона (название предмета)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа (2 задания)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика ассортимента кофе в торговых точках г. Москвы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации работников полиграфического предприятия
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Управление проектом развития бренда на примере интернет-магазина
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Современные технологии масштабирования стартапов (на примере Uber)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Совершенствование системы транспортного обслуживания
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Написать 2 главы выпускной работы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Особенности управления проектами внедрения автоматизированных систем на предприятии
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Разработка оптимальной системы стратегического управления спортивной организацией
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Управление стоимостью проекта в АО “РТК”
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Сущность и анализ деятельности органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
Функции управления организацией и общие функции предприятий
Реализация любой функции управления осуществляется в рамках комплекса управленческих задач. Между функциями и задачами есть отличие:
Конкретную функцию может выполнять как одно подразделение, так и разделять между собой несколько. При этом на одно подразделение может быть возложено сразу несколько функций (полностью или частично).
Деятельность управленческого аппарата направлена на объединение относ...
подробнее
Концепция «управления по целям» П. Друкера
Питер Друкер прославился тем, что первым создал концепцию управления по целям как способ повышения эффективности работы компании. Друкер предположил, что каждый менеджер в компании, от низшего до самого высокого уровня, обязан иметь ясные цели, которые согласованы с целями вышестоящих руководителей. Дукер считал, что такая постановка процесса обеспечит чёткое понимание каждому менеджеру о том, что...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
Функции управления организацией и общие функции предприятий
Реализация любой функции управления осуществляется в рамках комплекса управленческих задач. Между функциями и задачами есть отличие:
Конкретную функцию может выполнять как одно подразделение, так и разделять между собой несколько. При этом на одно подразделение может быть возложено сразу несколько функций (полностью или частично).
Деятельность управленческого аппарата направлена на объединение относ...
подробнее
Концепция «управления по целям» П. Друкера
Питер Друкер прославился тем, что первым создал концепцию управления по целям как способ повышения эффективности работы компании. Друкер предположил, что каждый менеджер в компании, от низшего до самого высокого уровня, обязан иметь ясные цели, которые согласованы с целями вышестоящих руководителей. Дукер считал, что такая постановка процесса обеспечит чёткое понимание каждому менеджеру о том, что...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы