Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
К/р- Организационная культура. тема 9.Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения
Создан заказ №6562771
17 апреля 2021

К/р- Организационная культура. тема 9.Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Контрольную работу, по предмету Организационная культура. тема 9.Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
К/р- Организационная культура. тема 9.Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения.docx
2021-04-21 22:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Супер быстро, автор понимающе отнесся, все сделал в срок и качественно! огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Проектирование организационной структуры МП. Часть 1»
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить тесты по Менеджменту качества в мудл
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория человеческих потребностей Маслоу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике (магазин женской одежды "Радуга")
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВАРИАНТ № 1 !!!! К/Р Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2 ) Вариант 7 !!! К/р- Упр-е чел. ресурсами..
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ККЗ Управление человеческими ресурсами, Синергия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аутсорсинг управления риском
В условиях современного рынка компании в силу экономической выгоды зачастую передают систему управления рисками или отдельные ее функции (оценка риска или управление конкретным риском) сторонним организациям. Такое явление получило название аутсорсинг управления риском.
Например, услуги по оценке рисков часто оказывают брокеры или страховые компании, а управление финансовым риском передается банка...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Организация как открытая система
Также организация - это открытая система, которая осуществляет производственный процесс создания товаров и услуг, отвечающих потребительскому спросу. Организации бывают формальными и неформальными, но объединяют оба их вида такие характеристики, как:
Организации отличаются друг от друга, сложно найти две идентичные организации, поскольку у людей формируются разные цели и представления о том, каким...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Аутсорсинг управления риском
В условиях современного рынка компании в силу экономической выгоды зачастую передают систему управления рисками или отдельные ее функции (оценка риска или управление конкретным риском) сторонним организациям. Такое явление получило название аутсорсинг управления риском.
Например, услуги по оценке рисков часто оказывают брокеры или страховые компании, а управление финансовым риском передается банка...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Организация как открытая система
Также организация - это открытая система, которая осуществляет производственный процесс создания товаров и услуг, отвечающих потребительскому спросу. Организации бывают формальными и неформальными, но объединяют оба их вида такие характеристики, как:
Организации отличаются друг от друга, сложно найти две идентичные организации, поскольку у людей формируются разные цели и представления о том, каким...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы