Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к защите и процедуру защиты
Создан заказ №6679780
2 мая 2021

Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к защите и процедуру защиты

Как заказчик описал требования к работе:
Тема : Управление человеческими ресурсами компании в сфере ресторанного бизнеса
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Zoom21
5
скачать
Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к защите и процедуру защиты.docx
2021-05-06 09:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо большое автору. Работа нужна была срочно, сделала все быстро, все объяснила, отвечала сразу. Были небольшие ошибки в тексте, но это не так существенно.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Повышение эффективности инвестиционной деятельности предприятия
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Тема на выбор.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Решение задач по системному анализу до 00:00
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Современные методы управления эффективностью
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема в комментариях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ моделей менеджмента США и Канады
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВКР "Разработка проекта создания складского хозяйства ООО Гагарин"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Повышение эффективности управления малым предприятием
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Жизненный цикл проекта: фазы, стадии, этапы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Event маркетинг на примере «Synergy Global Forum» 
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения сотрудников предприятия
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
«Анализ деятельности государственных органов в сфере наружной рекламы»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Сущность и анализ деятельности органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Совершенствование методов продвижения бренда организации на примере компании "Pernod Ricard"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Нужно написать выпускную работу
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Методы инновационной деятельности организации
Обычно формирование инновационного потенциала в целях обеспечения эффективной инновационной деятельности фирмы связано с необходимостью решения сложнейших методических, а в некоторых случаях и методологических проблем. Инновационная деятельность, с одной стороны, требует от менеджмента, трудового коллектива и работников предприятия в отдельности дополнительных усилий, которые им не свойственны в ш...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала
Современный этап социально-экономического развития характеризуется ростом значимости персонала как ключевого фактора конкурентоспособности организации. Результаты функционирования компании определяются конкретными людьми, а именно, их:
Для руководителя важно не только обеспечить необходимые условия для труда и создать персоналу функциональную загрузку, но и вызвать желание активно и энергично осуще...
подробнее
Способы устранения конфликтов и условия их применения
По своей природе организационная среда является конфликтогенной.
Конфликты – это неотъемлемый элемент человеческого существования и деятельности во всех сферах. Они заложены в саму человеческую природу и специфику деятельности организаций. Возникновение конфликтов типично для процессов взаимодействия, общения людей друг с другом, поэтому они появились одновременно с человеком. Вся история человече...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Методы инновационной деятельности организации
Обычно формирование инновационного потенциала в целях обеспечения эффективной инновационной деятельности фирмы связано с необходимостью решения сложнейших методических, а в некоторых случаях и методологических проблем. Инновационная деятельность, с одной стороны, требует от менеджмента, трудового коллектива и работников предприятия в отдельности дополнительных усилий, которые им не свойственны в ш...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала
Современный этап социально-экономического развития характеризуется ростом значимости персонала как ключевого фактора конкурентоспособности организации. Результаты функционирования компании определяются конкретными людьми, а именно, их:
Для руководителя важно не только обеспечить необходимые условия для труда и создать персоналу функциональную загрузку, но и вызвать желание активно и энергично осуще...
подробнее
Способы устранения конфликтов и условия их применения
По своей природе организационная среда является конфликтогенной.
Конфликты – это неотъемлемый элемент человеческого существования и деятельности во всех сферах. Они заложены в саму человеческую природу и специфику деятельности организаций. Возникновение конфликтов типично для процессов взаимодействия, общения людей друг с другом, поэтому они появились одновременно с человеком. Вся история человече...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы