Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности организации праздничных мероприятий для детей в развлекательных центрах
Создан заказ №686360
9 июля 2015

Особенности организации праздничных мероприятий для детей в развлекательных центрах

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо работу довести до ума! Все комментарии преподавателя написаны в курсовой. Просмотрите внимательно требования и то, что уже сделано! Оцените свои возможности!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы. Яркие впечатления и воспоминания детства остаются в памяти на всю жизнь. И чаще всего именно праздничные мероприятия дарят эти впечатления. Праздники − это общение, развитие творчества, самовыражения, радость раскрепощения и взаимообогащения. Кроме того, праздник − важное средство художественного воспитания. Здесь формируется вкус детей. Художественный музыкально-литературный материал, красочное оформление помещения, костюмов способствуют развитию у детей чувства прекрасного, формируют желание творчества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Учитывая кризисные проявления в духовной жизни общества, в том числе детей и подростков, следует отметить, что организация праздничных мероприятий, методы проведения детского досуга приобретают особую значимость, ведь это способствует развитию личности ребенка, его комфортному психологическому и эмоциональному состоянию. Детские праздники отличаются особой динамичностью и активностью, разнообразием форм и видов. Досуг большей части детей, часто практически не контролируемый, отличается сложностью и противоречивостью. С одной стороны, дети имеют возможность выбирать занятия на досуге по собственному желанию, с другой, − нередко не готовы к выбору видов деятельности, способствующей полноценному формированию личности, охотно перенимают модели заполнения свободного времени, далеко не всегда содействующие их физическому и психическому развитию. В условиях бурного развития торгово-развлекательных центров, которые предлагают профессиональную подготовку детских праздников. Следовательно, для будущих специалистов в области социально-культурной деятельности, важно рассмотреть и определить основы разработки и организации мероприятий для детей, с точки зрения развития у детей различных навыков, умений и личностных качеств.И именно развлекательные центры в наше время представляются наиболее подходящими для детского развития, потому что отличаются большой площадью, профессионализмом организаторов, разнообразием аттракционов и конкурсов, качественный сценарием, что позволяет провести не просто развлекательное мероприятие, но обучить детей чему-то новому, укрепить их социальные навыки, развить творческое мышление. Поэтому, учитывая вышеизложенное, представляется актуальным исследование технологических основ и особенностей организации детских праздников в развлекательных центрах. Степень разработанности проблемы. Изучением данной темы и отдельных ее аспектов занимались многие ученые, педагоги, эксперты в теории социально-культурной деятельности. Среди отечественных ученых, изучавших роль праздников и творчества в детском досуге, можно выделить Выгодского Л.С., Кораблеву Л.В., Лебедеву О.А., Седову М.Ю., Жукова И.Н., Шабалину Т.И, Бахтина М.М., Стрельцова Ю.А., Бенфанда А.В., Жигульского К.Л., Мазаева А.И., Чернышеву О.К. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Особенности организации праздничных мероприятий для детей в развлекательных центрах.docx
2018-05-17 20:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выслана раньше срока,потребовались корректировки,но автор всё оперативно исправил. За что большое спасибо! Связь поддерживали до самой защиты.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Зарубежный опыт управления в индустрии туризма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по прохождению практики в университете
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мировые стандарты качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы управления и организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ управления запасами на примере АО «ННК—строй»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
17241 Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по производственному менеджменту.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
8. Современные концепции менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Виды коммерческих организаций
Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества - рассмотрим их подробнее.
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Виды коммерческих организаций
Общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества - рассмотрим их подробнее.
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы