Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по производственной практике
Создан заказ №686369
9 июля 2015

Отчет по производственной практике

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Производственная практика является одним из этапов подготовки специалистов, целью которой является: получение более глубоких знаний, практических навыков, которые в дальнейшем обеспечат успешную трудовую деятельность, а также, подготовка к написанию отчетной работы. Для достижения поставленных целей, нужно выполнить ряд задач. Задачами практики являются: Изучить структуру организации, ее подразделений и структуру управления. Изучить систему контроля выполнения работ. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Изучить систему управления качеством. Ознакомиться с системой мотивации труда персонала, применяемой на предприятии. Провести анализ последовательности подготовки и обоснования принятия управленческих решений менеджерами разного уровня. Сформулировать выводы и рекомендации для достижения поставленной цели. Производственная практика проходила в период с 29.06.2015 г. по 09.07.2015 г. на предприятии ООО «Фишком». Основным видом деятельности организации является торговля рыбными консервамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
zmejuka
5
скачать
Отчет по производственной практике.docx
2017-01-20 03:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за терпение ) Были недочеты , но автор постарался и все сделал как нужно ) 😊
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике по любой организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности транспортной услуги
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аренда как инструмент управления муниципальной собственностью
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческие полномочия и их реализация
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение бренд-менеджмента в индустрии моды.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
cделать домашнее задание по стратегическому менеджменту
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Альтернативные сценарии развития компании
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, экономика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет и дневник по практике Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать отчёт и дневник по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
бизнес план по предприятию
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Профессиональная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика менеджмент туризма
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике менеджмент, профиль логистика, Синергия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы