Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности
Создан заказ №699154
25 августа 2015

Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа реферативного типа. В конце работы требуется сделать 5 вопросов по данной работе с 4 ответами 1 правильный, что-то вроде теста.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Осуществляемые в России масштабные экономические реформы, направленные на создание эффективной рыночной модели хозяйствования, актуализировали вопросы взаимоотношений между субъектами рынка. Особенно важными являются проблемы взаимодействия государства, с одной стороны, и предприятий, с другой, касающиеся социальной ответственности делового сообщества, компаний и отдельных представителей бизнеса, определения меры этой ответственности и ее содержания. Следует отметить немногочисленность российских компаний, реализующих принципы социальной ответственности, что во многом связано с отсутствием системности государственной экономической политики, направленной на создание условий, активизирующих социальную деятельность компаний, на консультирование компаний по вопросам реализации социальных инвестиций, координацию и контроль над их деятельностью в рамках социальной ответственности перед всеми группами стейкхолдеров. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В связи с этим исследование роли государства в обеспечении условий для реализации социальной ответственности бизнеса имеет высокую теоретическую и практическую значимость. Эту проблему изучали такие авторы, как Б. Батаева, И. Беляева, Ю. Благов, Г. Боуэн, О. Данилова, А. Керролл, М. Корсаков, А. Костин, М. Либоракина, С. Литовченко, Э. Мантаева, В. Миловидов, Л. Пивоваров, Л. Шаховская, М. Эскиндаров и др. Исследования роли государства в реализации социальной ответственности компаний представлены в трудах Т. Брэдгарда, М. Казакова, Л. Конаревой, Л. Полищук, К. Полунина, И. Семененко, С. Туркина и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 августа 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности.docx
2017-08-18 00:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и быстро. Все требования были выполнены. Автор относится к выполнению работы серьезно)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Концепции качества. Фаза менеджмента качества.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникационные каналы и сети в структуре управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и использование прибыли на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
экономический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление доходами и расходами предприятия (на примере).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Координация управленческих решений
Принятие управленческих решений, на данный момент, является одной из ключевых функций любого управления. Принятие решений подразумевает под собой, сбор и анализ максимально возможного количества информации, учёт косвенных процессов, которые могут оказать влияние, а также неопределённости. Из этого следует, что управленческие решения не всегда являются совершенными, а значит, однажды приняв что-либ...
подробнее
Методы реализации функций менеджмента
Менеджмент является наукой, которая является как теоретической, так и практической основой управлении самых различных форм ресурсов. Помимо этого, менеджмент является основным процессом управления данными ресурсами, в том числе исполняя функции планирования, организации, мотивации, контроля и многого другого.
На сегодняшний день, среди основных функций менеджмента принято выделять следующие:
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Риски организационных изменений
Риски организационных изменений обладают следующими характерными особенностями:
Существует несколько классификаций рисков. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Координация управленческих решений
Принятие управленческих решений, на данный момент, является одной из ключевых функций любого управления. Принятие решений подразумевает под собой, сбор и анализ максимально возможного количества информации, учёт косвенных процессов, которые могут оказать влияние, а также неопределённости. Из этого следует, что управленческие решения не всегда являются совершенными, а значит, однажды приняв что-либ...
подробнее
Методы реализации функций менеджмента
Менеджмент является наукой, которая является как теоретической, так и практической основой управлении самых различных форм ресурсов. Помимо этого, менеджмент является основным процессом управления данными ресурсами, в том числе исполняя функции планирования, организации, мотивации, контроля и многого другого.
На сегодняшний день, среди основных функций менеджмента принято выделять следующие:
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Риски организационных изменений
Риски организационных изменений обладают следующими характерными особенностями:
Существует несколько классификаций рисков. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы