Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания
Создан заказ №7034381
31 мая 2021

Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания

Как заказчик описал требования к работе:
1 задание: Компания «Х» в недавнем прошлом – стартап. Особенность коммуникаций заключается в том, что нет времени и бюджета на выращивание знания о бренде, лояльности, поэтому в компании «Х» все действия должны окупаться почти моментально. Решено PR делать максимально «перфомнсным» и оценивать его п о следующим основным показателям: оценка прямого трафика, количество регистраций инвесторов и объем инвестиций, влияние публикации на конверсию, количество публикаций, попаданий в СМИ, медиаиндекс (на прикрепленном фото снизу написаны ещё примерные критерии) !! Постановка задачи: Составить систему УПЦ для руководителя PR-отдела. 2 задание. Ситуация для анализа. Вы являетесь руководителем подразделения, в адрес которого поступает заявка на проведение исследования (см.ниже фото). !! Постановка задачи: Составить матрицу ответственности для данного проекта.
подробнее
Стоимость
работы
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user443651
5
скачать
Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания .jpg
2021-06-04 17:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто супер!!!!! Все сделано на отлично да еще немного раньше срока, как я и просила!!!! Я в восторге!!! Обязательно снова буду обращаться к ней!!!))))
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Презентация для диплома
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии и методы управления
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
учебно-ознакомительная практика для 080200.62 «Менеджмент» 2011.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Английский язык
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в профессиональной среде
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработка практической части курсовой.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риск-менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Представить как иерархическую Структуру
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
методология исследований в менеджменте
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решить 2 задачи в лабораторной Excel
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация менеджмента качества
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Инвестиционный анализ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Антикризисное управление на предприятии
Современные рынки постоянно меняются, а экономика в России не отличается стабильностью. Поэтому компании никогда не уверены в завтрашнем дне. А такое положение приводит к серьезным трудностям. Иногда компания просто прекращает деятельность. Чтобы не стать банкротом и продолжать развиваться и работать применяют антикризисное управление.
Организации впадают в кризис в случае, если их свои финансово-х...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Антикризисное управление на предприятии
Современные рынки постоянно меняются, а экономика в России не отличается стабильностью. Поэтому компании никогда не уверены в завтрашнем дне. А такое положение приводит к серьезным трудностям. Иногда компания просто прекращает деятельность. Чтобы не стать банкротом и продолжать развиваться и работать применяют антикризисное управление.
Организации впадают в кризис в случае, если их свои финансово-х...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы