Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Экзамен менеджмент и математический
Создан заказ №7194943
26 июня 2021

Экзамен менеджмент и математический

Как заказчик описал требования к работе:
-Переводной экзамен: 10.07 в 10:00 онлайн в зуме. -Форма: Письменно -Вступительное испытание по «Менеджменту» но в перечень вопросов включены математические задачи. -Я зайду зум и пришлю вопросы вам в чате.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Анастасия1059
5
скачать
Экзамен менеджмент и математический .docx
2021-07-02 20:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Онлайн тесты по менеджменту выполнены в срок, с большим процентом правильных ответов. Огромное спасибо!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Мотивация трудовых ресурсов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности управления персоналом в туристской фирме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задачи и упражнения по предмету "Корпоративные финансы"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Стратегическое видение и предвидение.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общие характеристики организации и анализ ее дейтельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Национальные модели переговорного процесса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством проекта в сфере услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать эссе и ответить на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы транспортного обслуживания
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
《стратегическое управление предприятием》 онлайн тест
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод принятия управленческих решений
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решить кейс по управлению изменениями
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решить тесты в СДО ФЭМ Деловые коммуникации в бизнесе
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Итоговый тест (Немецкий язык)
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративный финансовый менеджмент
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3.12 в 18 00 пересдача по менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вступительные на магистратуру
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3.12 в 18 00 менеджмент онлайн
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Онлайн по управленческому учёту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Проблемы риск-менеджмента
Риск-менеджментом занимаются специалисты из различных отраслей бизнеса. Представление о рисках может разниться у сотрудников производственных компаний, банковских служащих и страховых агентах. Взаимодействие между указанными членами бизнес-сообщества существенно осложняется отсутствием договоренности об определениях понятий. Путаница приводит к недопониманиям при контакте специалистов из разных от...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Проблемы риск-менеджмента
Риск-менеджментом занимаются специалисты из различных отраслей бизнеса. Представление о рисках может разниться у сотрудников производственных компаний, банковских служащих и страховых агентах. Взаимодействие между указанными членами бизнес-сообщества существенно осложняется отсутствием договоренности об определениях понятий. Путаница приводит к недопониманиям при контакте специалистов из разных от...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы