Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности мотивации административно-управленческого персонала
Создан заказ №7285478
2 сентября 2021

Особенности мотивации административно-управленческого персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Вкр по направлению управлению человеческими ресурсами Требования обьема: 70-80 стр до списка использованных источников. Методичка после подтверждения заказа ПРОВЕРКА ОРИГИНАЛЬНОСТИ НА АНТИПЛАГИАТ ВУЗ, МИНИМАЛЬНЫЙ ПРОЦЕНТ 70
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Жемчужина
5
скачать
Особенности мотивации административно-управленческого персонала.docx
2021-09-07 12:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
ВКР выполнена замечательно, несколько незначительных поправок от научного руководителя автор оперативно внес. Ксения всегда на связи, вежлива и исполнительна. Очень рада, что обратилась именно к ней.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Расчет и обеспечение показателей качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Российский «дефолт» 1998 года
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование методов управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
СРОЧНО! Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация трудовой деятельности
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового менеджмента в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Анализ внешней и внутренней среды культурно-досугового учреждения
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Совершенствование системы мотивации персонала международной компании
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Расчет и обоснование ключевых показателей эффективности проекта в ООО "ФитПарад"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Разработка бизнес-модели стартапа
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
"Разработка бизнес-плана спортивной организации"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Малое предпринимательство в системе социально экономического развития России
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
стратегическое планирование территориального развития Воронежской области
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
HR-менеджмент в организации социально-культурной деятельности ( на примере учреждения)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Выполнение преддипломной практики, вкр 1 и 2 главы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Управление корпоративными организациями
В настоящее время существует множество подходов к определению термина «корпорация». Само слово «корпорация» имеет древне латинские корни и в дословном переводе на русский язык означает «вещественность, телесность».
В научной литературе можно выделить два основных подхода к определению сущности корпоративных организаций:
В условиях российской действительности корпорации могут функционировать в двух ...
подробнее
История и методология науки управленческой деятельности
Единую методологическую основу различных форм управления создает его общая теория, содержащая функциональные понятия и категории, методы и принципы, систему задач и функций менеджмента, независящую от функциональной или отраслевой специфики деятельности компании или организации.
Менеджмент владеет своим особым способом исследования явлений управленческой деятельности, как и любая другая наука. В ос...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Процесс и методы управления предприятием
В любой компании в каждый момент ее функционирования протекает огромное количество процессов, имеющих разное назначение и характеристики.
Ключевые процессы в организации при реализации общего подхода можно разделить на две категории:
Обычно в организациях имеют место процессы обеих групп, но – в зависимости от сферы деятельности – преобладающими будут либо материально-вещественные (к примеру, если ...
подробнее
Управление корпоративными организациями
В настоящее время существует множество подходов к определению термина «корпорация». Само слово «корпорация» имеет древне латинские корни и в дословном переводе на русский язык означает «вещественность, телесность».
В научной литературе можно выделить два основных подхода к определению сущности корпоративных организаций:
В условиях российской действительности корпорации могут функционировать в двух ...
подробнее
История и методология науки управленческой деятельности
Единую методологическую основу различных форм управления создает его общая теория, содержащая функциональные понятия и категории, методы и принципы, систему задач и функций менеджмента, независящую от функциональной или отраслевой специфики деятельности компании или организации.
Менеджмент владеет своим особым способом исследования явлений управленческой деятельности, как и любая другая наука. В ос...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Процесс и методы управления предприятием
В любой компании в каждый момент ее функционирования протекает огромное количество процессов, имеющих разное назначение и характеристики.
Ключевые процессы в организации при реализации общего подхода можно разделить на две категории:
Обычно в организациях имеют место процессы обеих групп, но – в зависимости от сферы деятельности – преобладающими будут либо материально-вещественные (к примеру, если ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы