Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реализация концепции устойчивого развития в современной деловой практике
Создан заказ №7290393
4 сентября 2021

Реализация концепции устойчивого развития в современной деловой практике

Как заказчик описал требования к работе:
Статья на 7-8 стр, антиплагиат не менее 75%. В статье также необходимо отразить краткую историю зарождения концепции
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
catch22
5
скачать
Реализация концепции устойчивого развития в современной деловой практике.docx
2021-09-08 09:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо Автору!!!Статья прошла конкурс!!!!!!!!!!!!Очень грамотный автор не пожалеете всегда на связи и отвечает быстро и исправляет даже раньше чем нужно. Вообщем топ автор.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
ГОС Экзамен
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по компьютерный практикум
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет: методы соц. исследований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами в строительстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повысить оригинальность до 80% статья 1,5 листа
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы менеджмента
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перевод и критическая оценка статьи
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тематика любая, но есть предпочтение
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционные проекты спортиндустрии
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Выбор альтернативы в управленческом решении
Способы действий могут быть рассмотрены как способы применения ограниченных ресурсов – материальных, временных, финансовых и других. Поэтому, принимая решение, руководитель всегда ограничен возможностями использования ресурсов. Если бы ресурсы были безграничными, большую часть решений не приходилось бы принимать. Например, выбирая, какую продукцию производить, обладающая безграничными финансовыми,...
подробнее
Разработка системы принятия стратегических решений для предприятий малого и среднего бизнеса
В управленческой методологии выработан широкий спектр способов принятия стратегических решений в различных сферах:
У каждой проблемы принятия решений есть уникальные характеристики. Однако есть общие черты, характерные для всех проблем. В любом случае, у проблемы есть следующие компоненты:
Эти компоненты позволяют описать любую проблему, связанную с принятием решений.
В результате внимательного рассм...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Выбор альтернативы в управленческом решении
Способы действий могут быть рассмотрены как способы применения ограниченных ресурсов – материальных, временных, финансовых и других. Поэтому, принимая решение, руководитель всегда ограничен возможностями использования ресурсов. Если бы ресурсы были безграничными, большую часть решений не приходилось бы принимать. Например, выбирая, какую продукцию производить, обладающая безграничными финансовыми,...
подробнее
Разработка системы принятия стратегических решений для предприятий малого и среднего бизнеса
В управленческой методологии выработан широкий спектр способов принятия стратегических решений в различных сферах:
У каждой проблемы принятия решений есть уникальные характеристики. Однако есть общие черты, характерные для всех проблем. В любом случае, у проблемы есть следующие компоненты:
Эти компоненты позволяют описать любую проблему, связанную с принятием решений.
В результате внимательного рассм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы